刚毕业的时候遇到过，那份工作是刚毕业没多久，办公室文员。每天工作还挺轻松的，领导也都很好相处，重要的是我和我那个同事关系很好，是特别好那种。她家里经常会有一些乱七八糟的事，受过很多苦，我经常听她抱怨自己的家庭和工作。因为同在一个部门所以我们相处的时间很多，每天中午会一起去食堂吃饭。因为有段时间我和我男票闹别扭，请了一两天假（用调休来抵）。然后她觉得领导偏心我，再加上我平时在办公室里多，体力活干的少，她觉得不公平。我休班的时候和我们领导哭诉。我根本不知情，还是和平常一样对她。但她明显对我很冷淡了，直到某天中午吃饭，我等到1点她没叫我，我给她打电话她说‘哎呀，我忘了’。我…再后来，我们领导告诉我实情。唉，真的，挺难受的。
在公司的内部斗争中很难独善其身，在团灭了之后，没有被扫清，而是被留下。其他的部门就开始招徕我和A.我全部拒绝了，我的理由是不能为了留在公司，去做我不擅长不喜欢的职位。第一次感受到冷暴力是一当红领导人当着我和A的面说：公司都这样子了，你两还留下做什么，混吃等死。这句话让我断了留下来的念头。后面是拉拢A，孤立我。我也闷气，气其他的人抱大腿，其实我们完全可以靠自己生存，这也是我想独立部门的原因。公司许诺的升值加薪带团队迟迟不兑现，不加入某一整列就被边缘化，最无奈难过的是来自于自己队伍中的人，感觉像是抓住了救命稻草，使劲往别人身边靠。所以我离开，并选择去竞品公司，不在迷迷糊糊的过日子。
当然有过，看完新一期的《花儿与少年》，看见许晴痛哭的一幕，我能说我特别理解吗？冷暴力对人的精神是一种非常大的打击，让我想起了我曾在职场上的遇到的一幕，职场冷暴力…当时曾让我非常痛苦…我想说一句人可能会由于不成熟都会犯错，请大家都宽容一点，温暖一些…不要使用冷暴力，不要把人当透明的，不要冷漠好吗。
我刚上班的时候，如林黛玉初入宁国府，不敢多走一步路，不敢多说一句话，给前辈们说话都是未语先笑，恭敬万分，千方百计的和他们套近乎，生怕留下不好的印象。但他们根本就不理睬我的示好，中午订工作餐都不叫我，我只有形单影只的出去吃饭，感觉都被这个单位抛弃了。
这种感觉有过的，比如你干了工作，他们认为你的工作轻松，然后就说某某整天不干活。如果去做其他的工作了。他们就说你去干什么什么去，你就不能干嘛？就是一边你下的力气最多，但是其他人联起手来说你的不是。也就成了费力不讨好的。
换了份工作，遭到排挤，职场冷暴力，结果八天被结束了这份工作。冷漠原来这么伤人，一幅幅别人帮助过我的情景浮上心头，温暖是要真惜的。
