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有一个很没用也没担当的领导是什么体验?优质

666次浏览| 2022-06-22 05:35:20 更新
来源:互联网
6个回答
满意答案

我那个笨蛋领导,有时候他想法错误,我很委婉的暗示了,人家也不知道听不听得懂,反正就是抬杠,不管说什么都跟你抬杠。然后让我按照他的意见搞,导致我每天很多工作都是无用功,白跑。我夏天准备走,跟傻子呆一块时间久了会变疯子。

同事和领导因为工作问题顶嘴,领导默默忍受。长此以往,在部门一点威信没有。好领导在外都是维护自己的员工的,这位领导倒好,部门间出现矛盾时,她不分青红皂白当着外人面不维护好我们自己也就算了,还当着外人公开批评我们。基本的ppt和excel能力都不过关,好多东西还要下属帮忙做等等,真不知道他有什么用。

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喜欢搞小集体,专业素养差,交接不清楚,公司业务做大后,空降了另一个没用的领导过来,把我变成夹心饼干,忍无可忍,获取老板信任后把这两个人都架空! 烦躁。

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一种想死的感觉!特别是会打太极的领导,一件事情,让你像无头苍蝇的转来转去,最后没搞好,还要来找你的麻烦!真是日了狗。

正式上班之前遇到过一个,感觉就一个字:terrible,引用电视剧半泽直树一句话“上司的过错是下属的,下属的功劳是上司的。“遇到这种情况处理方法如下:要么为了钱忍,要么自己对自己狠点发愤图强踩他上位,要么另谋高就。

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部门例会工作上的事情基本上不怎么讨论,总是纠正一些鸡毛蒜皮有的没的的小事情。在她手下干了一年,感觉部门毫无生气非常懒散,整体我上班跟上坟似的,想要退出了。

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