我也有着类似的经历。天分是一方面的，但绝能用来解释我们的努力无法向别人证明。俗话说得好，勤能补拙。努力了便做到了勤奋二字，愚笨不能去解释失败，只能说可能不太容易成功，要比别人付出的更多。如果我们已经很努力地把自己能做的都做了，还是没有得到我们想要的结果，那或许是你说的，我们不适合这条路，也或许是我们用错了方法。别人不认同说明他们没有看到我们的好，我们没有成功的把这种好表现出来。但是，心中即使有再多的疑问，我们只能用实践再次去检验，但前提是，我们不要急着否定以前的自己。有时候别人对我们的评价对我们发展会有很大的影响。我们应该要尝试着忽略别人消极的看法， 你身边一定有鼓励支持你的人，不要辜负他们的期待，慢慢的改变，我相信最终我们会找到最适合的方向。
我经常听见有人和我抱怨，我认为自己已经够努力了，为什么还是得不到认同。想到有位有见解的师兄说，每个人都需要同仁的认同，这使人获得成就感与虚荣感，是每个有所追求的人都觊觎的感受。倘若一个人品尝到了这种认同感，那么必将是更加努力，在这方面如鱼得水，平步青云。其实说白了，每个努力的人不都是渴望别人的认可才努力的吗，这就是人生价值第一步的原貌。而那个“努力”，曾阅读过一篇论述“努力”的文章。上书：“努力”一词本身就寓意着“克服”与“坚持”。就是说，倘若你喜欢画画，那每天画100张是你能轻松做到的事情，就不算努力。因为你在做自己喜欢的事情。如果我喜欢写字，但是我努力去每天画100张画，以完成某种目的，就算“努力”。因为我不喜欢画画。
我在二十四年前选择了抗衰老研究。通过这些年的探研真的发现了许多抗衰老的秘密。这些最主要的是体现到你自己身上。这不我现在的相貌和年龄真的不相符合了。半生不熟的人问我年龄我一般是说你猜猜。他多半说四十五六七吧。我便告他说，你猜对了。我已经四十七了。其实实在在的我都五十九了。当你实说了后有许多你想不到的问题他会一直不停的问你。因为他认为你在诓他。我自独成风景，与事无争。这个一般人还是可以吧。
人生的第一份工作，工作非常的努力，非常的注重结果，过程中遇到了问题也都尽全力自己解决，但是另一个妹子不这样每次遇到问题都会给上司讲，然后两人讨论最后出一个解决方法，就这样每次我完成的任务就是理所应当，但是那个妹子完成的就是各种肯定与赞扬，很长一段时间我都非常的想辞职，感觉不被人认同，自己很想有一番作为的，但是发现世道和自己想的很不一样，工作结果有时候也并没有那么重要。
只为了毫无意义的认同和虚妄的自我满足感？何必呢？我常常问自己，是不是我的自我价值实现就是靠着别人的认同？我自己的认同不重要么？当然重要，而且简直就是唯一重要的东西。所以我就明白了一件事情，我做的一切并不是为了谁满意，是最后能给自己一个交代，我觉得我成了，那就成了。
每个人都会遇到，有时候你认为自己已经很努力了，却得不到自己想要的，不要气馁，换个思路，换个方法，就算最后不完美，也不至于对自己失去信心。
