最近办公室又招了几个新人。看他们羞怯又兴奋的样子，很容易让我联想到曾经的自己。一副心高气傲但是又什么都不会的样子。虽然我跟他们接触的并不多，但是我仍会想对他们说一句经验总结： 在未来的一段日子里，你会做很多无趣，无聊甚至是无意义的事情，但是没有关系，这些小事都将会锻炼你的能力，千万不要觉得你的领导什么都不会，他们向你展示的，只不过是冰面上的一角，而你能向他们展示的，只不过是一块浮在水面上的泡沫板而已。
我作为还没有毕业就出来实习快一年的经验来说，刚出社会的我们，心很敏感，承受压力的能力很差， 不懂得圆滑和阿谀奉承。所以在这个时候，我的个人经验就是，做好自己的本职工作，不懂的就问，不要太过于在乎别人的眼光和给身边的人贴标签。也不要觉得大家都该对你好，毕竟大家除了工作关系都只是陌生人而已。看到了不喜欢和接受不了的事情，一笑而过，只要是不涉及到自己的利益。
比较重要的一点就是对于公司的团体活动或者团体交流保持参与度，不要每天自己默默地一个人上下班一个人吃饭，多跟同事一起吃饭，聊天。你能得到很多有用的公司人际信息甚至八卦。这些都有助于处理与他人的关系，明白公司的人际网络，和避免站队掉坑。同时也能和同事增进感情，避免在他人印象中成为独来独往的孤僻形象。
在工作之余，听听同事都在谈论什么话题，感兴趣的话不妨了解一下，这样在大家聊天的时候，你才能更轻松地融入进去。此外，同事在聊天的时候，不要觉得说什么都尬聊。放下你的心理负担，才能更自然地加入到话题之中。同事们聚餐的时候可以积极参加，吃饭时候往往气氛最轻松，也很容易拉近距离，沟通感情。
在有些公司，员工之间竞争激烈，拉帮结派的情况时有发生，这时候新人很容易成为他们拉拢的对象。在这种情况下，你要学会保持中立态度，不让自己成为众矢之的，也不要让自己在不知不觉中得罪了他人。对于自己不明白或者没弄清真相的事情，千万不要鲁莽地发表意见，以免祸从口出。
于刚入职的毕业生，同事应该是在工作生活中学习的对象，能够给你的职业发展带来裨益。不同于朋友、亲人的相处之道。亲人、朋友的相处更多的是随意和自然，而同事的相处则多了一份微妙的平衡和利益的权衡。
