每次请假什么的都很爽快的批假，假如家里有事那种理由，还会说如果有任何需要帮助的地方跟他说。 后期做销售很多时候业绩不好，各种迷茫懈怠，又是翘班又是早退，但是他会鼓励我们说每个人都会有这么一个阶段的，自己好好调整。很少骂人。
每次项目遇到问题，她会先问清楚原因在我们自己还是别的。如果是外部的问题，她总在第一之间出面解决，无论面对的是谁，从不退让。这种背后的支持，以至于我们可以全心全意的在项目上，不用考虑任何外部压力，撸起袖子一路干到底。
和老板一起出过很多差，就算他看到我在机场被打开的自我安慰小旅行包，就算发现我晚上没在酒店住，就算看到我和另一个男人从房间里走出来，他都从来没有过问过。但是，如果他发现我工作受到影响，绝对就是劈头盖面的一顿指责。
当着客户的面夸我推荐我，然而事实上还是他自己水平高我就是打下手；但凡有客户对我们的活儿有一点意见，或者提出任何问题，立马自己接过去，不让我受一点委屈。
会出钱鼓励我们再去学习，比如学英语，考报关员证等等，他自己英语不好，会听不敢说，但是过了几年我们还是那个狗样，他自己却听说都流利了。
好的上司可以发现你的优势，从而能够合理的培养你的能力，做到你和公司双赢，既为公司谋得了利益，也提高了你的能力。
