正所谓“三十而立、四十不惑”，虽然没有了青春的激情，说不干就不干的冲动，但也有四十的成熟与稳重，这些都是无价之宝！面对毫无起色的单位，与其在这领底薪，不如去选择辞职去外面争取一回！要有自己的梦想，努力拼搏坚持下去，付出这个年纪该有的努力与经验，才有可能收获更加美好的未来！四十已人到中年，承担的压力自然之大！面对生活有过太多的无奈，与其消沉、忍受，不如逆水行舟、努力拼搏，给自己一个机会，无论是否成功，至少你为自己及家人过上好的生活努力过！
转眼已到四十岁，算不上年轻、也算不上老态，一个尴尬的年龄失去了青春的那股拼劲、但也没有到老态龙钟的地步，对于是否选择辞职，面对的顾虑太多。如果让我遇到这种现象，我还会主张辞职。肯定有人觉得四十岁已经失去了员工价值，无论去哪一个企业可能都失去了培养价值，其实不然，几十年的工作经验与社会阅历，足以让你在自己的领域上占得一席之地！
只要自己有能力，有技术，找到能发挥自己能力的单位才好。当然，有付出才有收获，有高工资，也会很辛苦，人就是这样，有理想的人，是不怕辛苦的，只要有回报，辛苦点不算什么。如果没有技术，没有能力，找不到好工作，那还不如有个单位，至少可以有饭吃。现在的工作也不好找，一定要先找工作后辞职。不过敢于辞职的人，定是对自己的能力有信心的人。
不是每一个人都能活成别人眼中的大家，但是我们可以努力活成自己想要成为的样子。所以，如果明知道单位的发展没有前景可言了，可以主动给自己一个再来一次的机会，做一个新的选择。
努力把四十岁活成新的20岁。如果有再来一次的机会，我想大多数人愿意把自己的20岁重新来一次，因为当年的不懂事，不小心错过了太多的事。所以，珍惜这个新的20岁。
俗话说:人挪活、树挪死。这话听起是有道理，但也要看个人的能力大小了。悟性好、适应能力强挪哪都好，否则，就越挪越死。还是应该根据个人的实际情况而定。
