领导比我小，视我为威胁。天天打压、人身攻击。工作都是我的，成绩都是他的。还跟隔壁部门一个大我大他十几岁的“知心姐姐”称姐道弟，该姐姐hr出身，手把手教他工作及整我（“姐姐”喜欢总公司一个小鲜肉，对方对她实行表面敷衍实际保持距离的措施。我是后来的，在公司里算年纪比较小的女生，跟小鲜肉有工作接触。不太知道他们之前的具体情况，被她视作威胁。她能做到站在我椅子后面用只有我能听见的声音辱骂我这种事，各种挑拨离间。当然，表面还是大气明理的“神仙姐姐”）。虽然工作量大且节奏快，因为工作内容和行业是我喜欢的，所以忍耐了很久。期间既有完成喜欢的工作的成就感，又有高压环境下的折磨。离职的时候心力交瘁，还被泼了很多脏水。现在想想真是不值得。
项目上换了新领导，都说一朝天子一朝臣，果真是这样，之前的好几个老领导被新领导弄走了，新领导带来了自己的班子，自己的团队。我们部门新领导带来了2个人，有一个人说是来做副主任，其实是要顶替我原来的主任，另外一个是新领导的亲戚。我的主任辞职3个月之后我也辞职了，7月份大学生毕业，之前的同事说我原来那个部门去了一个大学生，是新领导的亲戚。我其实挺不想辞职的，辞职了工作也不好找，没有存款，但是办公室就我一个外人，领导安排工作从来不找我，但是他又感觉我一天啥事没有。我的处境特别尴尬，就辞职了。
离入职时的目标越来越远了，刚去单位的时候 连经理带人事加上我总共3个人，我负责财务，因为之前财务轮换频繁，自己去了连着加了俩个月的班，才把财务弄顺，经理也说过以后会提拔我，结果一年的时候单位空降了财务总监，不懂财务假装懂得那种总监，一直多方面配合不起来，更是给你穿小鞋，在后来业务多起来，财务需要财务主管，居然因为财务总监的小心眼，从外招聘进来的 。完全无视我前期的付出，心灰意冷的，受不了这种待遇，只好选择离开。
在一个事业单位，临聘，是自己考进去的临聘人员，单位年年招新人，年年走的都是没有关系的新人，有关系才能留得长久，十几个人的单位，天天勾心斗角，我毕业后就来这里，大半年了，今天是最后一天，交接完了就走，领导还搞形式主义，官僚主义，党员笔记都是我给抄，领导把单位另一个女生的论文拿去做报告，第一作者是领导自己，第二作者加了领导女儿名字。简直了。单位同事一个个笑面虎，当面一套背后一套，遇事互相推诿，怕担责。
19岁进的现在的公司，工作了17年没有换过单位，但是已经6年没有涨过工资了，反而绩效越扣越多，公司2019年的工资只发到了9月份，我们好不容易要回来的工程款准备发工资呢也被老板娘迅速转走了，已经和领导说过了，坚持到过完年就办离职了，老板上周还找我谈话，给我安排2020年的工作规划，让我再坚持下去，说今年是公司黎明前的黑暗，但是我真的不想再继续了，祝我春节过后能找个好工作吧！
一、没有东西学，平台已经就这样了 二、勾心斗角，总是给人背黑锅，领导也是一个样，与小人同流合污 三、领导没有担当，当你工作上有什么极小的小失误造成半毛钱的损失，或者未确定是否是你的失误引起了损失还是他判断有误而你其实是正确的，没有商量讨论就直接几天几个月不与你说话，视你为敌人、好像与你有不共戴天！一句话，整个部门的人品极度差劲
