一个工作近十年的人来谈谈自己的经验。严格来说是自己的血泪。大家且听一听吧。
工作中其实最难处理的是人际关系。就是你和同事及领导的相处。太近和太远都不行。太近了超出工作关系，互相知道了太多彼此的信息，一旦翻脸，后果不堪设想。太远了，别人觉得你不近人情，从而会漏掉很多有用的信息。有时候太高冷了，别人就会什么都不告诉你，久而久之对你的工作并没有什么好处。
所以搞好关系要平衡，还有就是真诚，如果想要在一个单位长期发展的话，这个尤其重要。真诚不是一天两天就可以表现出来的东西，但是久了大家也就知道了。真诚的人会更能得到信任。
很多人在工作中被讨厌是因为太虚伪了，无论什么事情都要夸大，并且言不由衷的夸奖，浮夸到尴尬，还以为自己很会说话。我就有这样的同事，简直令人厌恶。
除了人不真诚太虚伪令人讨厌之外。重头戏来了，如果之前只是做人问题，这个就是生计问题。工作能力。是的，一个人最重要的价值在工作上就是对工作的处理能力。工作能力不行就肯定会一票否决了。看现在大家对演员的要求就知道了，工作能力是硬性要求。是立根之本。
然后在工作中要勤快，能够自己解决的问题自己解决，千万不要做伸手党，别人愿意帮你第一次第二次，但不可能帮你N多次。
愿大家在工作中如鱼得水。
推卸责任的人最为不招人喜欢。
工作上难免遇到事故状况，而一旦出了事故，必定要有人出来担当。担当责任吃力不讨好，没有人主动很正常。但是如果一出事就各种推卸责任，恨不得把自己择干净，那就很让人讨厌了。如果自己的工作伙伴是这样的人，你要么跟她狗咬狗，要么吃哑巴亏，要么暗中摆她一道，都累，还不如大家一起承担来得好。
喜欢让人做无用功的人也不招人喜欢。
这种情况一般出现在小头领身上，有些人就会这样。安排工作的时候，不交代清楚，总是让人瞎忙活。接工作回来的时候也是这样，明明不是必须的，还让你累死累活做半天。这种人让人厌烦死了，工作量增加，还没处说冤枉，谁让他是你的领导呢。
其实工作真的是挺累人的，因为不管跟谁都会有利益的纠葛。我听过一个人说，她说在工作中，你不能把任何一个人当你的朋友，只能把他们当成合作伙伴。所以长大真心不好，在大学里的时候，彼此利益不相干，那时候的感情才真的单纯。
我们不是人民币，不可能做到所有的人都喜欢自己。
尤其是在职场当中，由于各自的立场，不同所处的利益关系，也会让别人跟自己产生一定的矛盾。
也有人说，在职场当中，只有永远的利益，没有永远的朋友。所以在职场上即使是表面非常的融洽，但是背地里也可能是暗流汹涌。
如果你在职场当中，被人公认为是一个不受欢迎的人的话，你可以反思一下自己是不是做了某些让其他人失去利益的事情。在他们与你的利益不一致的情况下，他们就会将你视为对立面，会孤立你，会攻击你。
所以他们会用最理性的方法来分析所处在的局势。如果你位高权重拿你没有办法的话，那么他们即使不喜欢你也不会表露出来。很有可能是你所处的工作并不是什么重要的岗位。而且对他们没有任何的帮助，所以他们对你才毫不在乎。要想摆脱这种现状，就让自己强大起来。
原因一：工作能力弱。初入职场你会发现自己特不招人待见，而且自己老是感觉被别人呼来唤去，呼来唤去也不说了，关键是帮助别人，别人好像也不怎么感谢你，工作能力也不行，看着好像很努力，但其实工作能力真的很差劲，其实这就是所谓的瞎忙活族，在业绩上拿不出成绩，整天被外部力量推着赶着，永远有忙不完的活，永远在救火，但是却说不上来忙了些啥，为了啥。
原因二：比较孤立。反省一下自己，是不是自己不太愿意和别人相处，而不是别人不愿意和你自己相处，不要把责任归咎到别人的身上，而你自己老是给人一种很难以接触的感觉，这样别人也不敢接近你，最后导致别人不愿意和你相处。
原因三：爱打小报告。反思一下自己是不是爱打小报告，爱吹马屁，是不是个马屁精？导致同事之间都不愿意和你说真心话，也不愿意和你相处。
一、做人太过高调
在职场中切忌的就是做人太过高调，这样太惹人注目，看起来很有攻击性，人家对你的印象就会不好，进而就会影响到后续的工作，接触之后发现你确实太过高调，大家就会有意见了，这样不招人疼。
二、工作能力太过优秀，但情商不高
每个人的能力都不一样，在企业里面肯定就能分出个差别，能力太过优秀就会招人嫉妒，如果你情商还不高，不懂得如何与同事相处，这就更加不招人喜欢了。但是很多企业里面都会有这种类型的高管，如果你的能力能优秀到那个样子，那也无所谓了。
三、说三道四
在群体生活里面，这种人最让人讨厌，见人说人话，见鬼说鬼话，这个人面前说那个人不好，那个人面前说这个人不好，背地里面总爱说人小八卦。刚开始可能还好，一旦相处久了发现是这样的人，大部分人都会敬而远之。
在工作的过程中不招人喜欢，主要有以下几个方面的原因：第一个原因就是自己不擅长于与自己的同事之间和谐相处，所以遭到了他们的排挤。第二个原因就是自己工作能力有问题，经常犯一些低级的错误，所以他们打通内心有点鄙视你。第三个原因就是自己性格的问题，也许自己太过于自我，让其他人感受到非常的不舒服。第四个原因就是自己不尊重职场上的潜规则，让有一些人觉得非常的难堪。第五个月就是自己得罪了某一个人，所以别人不愿意跟你相处，以免惹祸上身。
一般来说，办公室里的同事之间的工作是有着一定的直接关联的，如果自己做错了事情，那么可能其他的同事也会受到一定的牵连而增加工作量。本身人家可以轻松的早点结束，却因为你经常犯一些低级错误，而增加自己的工作量，这事让人非常扫兴的事情。久而久之，他们就会非常不喜欢你，甚至是鄙视你。
