职场当中，很少有人会对一份工作“从一而终”，因此几乎在每个人的职业生涯当中，都会有辞职的经历。可以说，在职场当中辞职找工作是一件非常司空见惯的事情。
那么对于想要离开原有工作的我们，在辞职和找工作的先后顺序之间，我们又该如何进行选择呢？其实两种选择方式都有其利弊，接下来我们来一个一个进行讨论。
有人会认为，先找到工作然后再辞职，这样的方法比较稳妥。如果自己贸然辞职，而在短时间之内没有找到合适的工作，那么自己将会处于一个非常尴尬的境地。而且对于很多人来说，收入没有保障，意味着自己的生活质量也会下降。
所以利用闲暇时间以及周末去找工作，是很多人想要进行的方式。
还有人认为，应该先辞职之后然后再去找工作，这样对于公司才是一种负责任的态度。不然每天都想着如何去找下一家工作，势必精力就不能够完全放在当前工作的身上，这样对于公司来说也是一种不负责任的行为，是一种变相的欺骗。
两种方法都有其道理，但是究竟用哪一种方式呢？
通常来说，我会倾向于第一种选择，理由如下：
一般企业在批准员工离职的时候，都会提前一个月让员工进行申请，那么我们完全有机会在这一个月时间之内，去找到一份比较适合自己的工作，这样一来，既给了老东家一个缓冲时间去找到合适的人选，另一方面也会给自己一定的时间去找到适合自己的工作。
如果你的公司比较变态，并不理解你的这份好心考虑，那么你就没有太多的必要为他着想那么多了，毕竟工作也是生活的一部分，别人对待我们的态度，也决定了我们对待他们的方式。
如何做这道选择，要根据你是否有选择权以及你最在乎的是什么？
有些人在找工作面前其实是没什么选择权。
王先生今年30岁，是一家IT公司的项目组组长，公司给他的待遇也都非常不错，每年涨薪两次，但是由于公司行业的限制，他们工作上使用的技术却是比较落后的框架，在互联网公司中找工作一点优势也没有。
他很想自己学点新技术跳槽出来，毕竟他也厌倦了这家公司没日没夜的加班环境跟落后的技术管理观念，但是工作非常饱和的他根本抽不出空再学习。
家里的妻子也刚好怀了二胎，一家大小的花销都得靠他现在的工资收入，他在无法保证能找到比现在待遇更好的工作情况下，他根本不敢辞职之后再找工作。他没的选择。
小林刚毕业2年，由于跟公司里面的同事恋爱失败分手了，为了避免尴尬，她想都不想直接就在年前辞职了。其实只要再等多半个月，公司就发年终奖了，但是对于她来说，此时此刻她还年轻，即使降薪换了工作也比待在现公司伤心来的痛快。她也还年轻，还跟父母住在一起，还不太需要考虑租房吃住问题，换工作的选择性也比较多，因此在情感跟职业选择上，选择先辞职再换工作。
假如还是难以割舍，不妨想想选择之后的最坏结果，看自己能承受哪一个。比如找到工作再辞职，意味着自己要兼顾现在的工作同时还要抽空准备面试；而辞职后再找工作，意味着自己有一段找工作的空档期，这段时间需要消耗自己的积蓄。
视具体情况而定。
去年，我是辞职了再找工作。因为那时候我任职的单位是一家私企，待遇一般，发展前景也一般，想要找同样的单位分分钟，极其简单。而那时候想要找到工作是公职，很难考，需要我付出很大的努力，全力以赴。
这两者是没有可比性的，一个是随随便便就能够入职的工作，一个是挤破头也不一定能够考上的工作。所以我辞职考试也算是合理的，不是任性妄为。
但是今年，我就要找到工作再辞职了。
公职毕竟难考，即使我对现在的工作不满意，我也不会任性放弃。而我想要跳考的地方又竞争非常激烈，轻易考不上，我也没有百分九十的把握，所以不想冒险。当然，也许我也是因为年纪大了，到了谈婚论嫁的年龄了，所以顾虑更多。如果我现在刚毕业，我敢说我一点考虑都不做，觉得怎样好就怎样冲了。
如果是我肯定选择找到工作在辞职，因为我现在每个月都需要还月供而且一家人的生活也依靠着我，如果我辞职了，那么一家人的收入来源就断了，而且我也无法保证自己能在短时间内找到合适的工作。如果是找到工作在辞职的话，那么就可以无缝对接，中间不会出现没有收入的情况。
另外就是如果你辞职后在找工作，那么你整个人的心态就完全不同，觉得必须马上找到工作，这样就会影响到你对工作的判断，有时候急于求成并不是好事，所以你应该骑着驴找马，这样才是最合适的选择。
记得当初大学毕业的时候，因为很多同学都不知道自己适合做什么工作，所以我的班主任老师就鼓励我们先找一份工作做着先，在工作的过程中去寻找适合自己的工作，很多同学也是经过几次换岗才找到合适自己的工作。
我觉得应该辞职后再找工作，一来是对自己负责，也是对两个公司负责的表现。
有些人则会选择第一种，找到工作再辞职，这样的话往往是对现在的这个公司极其不负责任的做法，而且还是给自己留了一条后路，自己就会变得懒散，找不到合适的就慢慢的找，无形了就浪费了很多时间，而这段时间，显然工作并没有尽心尽力。而辞职后就不一样了，没有太多的包袱，只有一个目标，就是找一份自己喜欢的合适自己的工作，时间也多，有更多的时间去面试，做筛选们，最后选择一个自己最中意的。
找工作其实跟找对象差不多是一个双向选择的过程，用心去寻找，总会找到自己喜欢的，辞职后找工作呢，也是对自己上一份工作又一个交代，以一个全新的自己去迎接下一个工作，迎接挑战。
比较倾向于先辞职再找工作，因为，有些公司是需要你提前一个月交辞职报告，做好交接的，不是的公司就忽略这点。然后，除非你真的是高技能人才，否则你的下家不会愿意等你一个月的。所以我比较倾向于先辞职再找。还有就是你有要走的心，那就开始每月存一笔钱，首先能保证你没工作的时候能有开销，其次也不是一去就能发工资的，这笔钱不会让你一个月难过。
