也许这只是你自己看见的，并不是他们自己心里觉得的。很多时候我们不能够把自己的想法强加到别人的头上，以这件事情为例，你觉得他们工作得好好的，但是可能他们的心里会在想，这个职位限制了他们的发展，他们值得拥有更好的，然后他们就会辞职去找过另一份工作。又或者你觉得他们的能力都特别的好，能够很好的胜任这一份工作，但是，他们可能会觉得在这里工作压力特别大，他们想要更加轻松的一份工作。又或者你觉得他们的工作是很好的，待遇特别的好，是你想要从事的，但是他们的追求也许并不是这样子的。
所以很多时候我们并不能够只看到表面的一些东西就下结论，我们只有深入的去了解才能够明白他们的做法。所以，我们真的不能够把自己的想法强加在别人的头上，既然别人做出了这样的选择，那么就一定有他们自己的理由。
第一，想要改变自己目前的工作和生活状态。一个人在长时间从事一件事情之后，往往就会对这件事情产生一点点抗拒和厌倦的感觉，或者对于目前的生活状态有一点点的厌倦而想要改变，这是不可避免的，这与现在工作的娴熟程度无关。只是追逐一种新的生活方式，找寻自我的行为。
第二，在目前自己有更好的工作机会。在现在的工作岗位上表现优秀却又想辞职最大的原因就是有了更好的工作机会和平台，新的平台可能会有更多的提升机会，也有可能会有更好的薪资待遇，这都是一个工作人员会考虑的问题。
第三，由于生活得原因被迫更换工作。在生活中往往会有一些突发状况催促着我们去换掉我们现在的工作，比如，自己和男朋友分隔异地，和家人分开太久等等都是更换工作的迫不得已的原因。
我觉得你只看到了表面的现象，没有看到实质。有些人看起来工作做得很认真，看起来好像特别满意现在的工作，但是很有可能他早就想要换个工作，或者他已经对现在的工作失去兴趣，觉得自己应该辞职了。
职场上的人，有什么想法通常不会告诉同事，因为同事再亲，也不好和他们说这类的事情，所以他们可能一边认真工作，一边默默得寻找另外合适的工作，找到后，再选择辞职。
有一些人是因为工作很多年，积累很多经验了，于是会有猎头来联系他们，给出更好的条件。所以他们也可能会选择跳槽。我觉得辞职肯定都是有理由的，而且想要辞职的心也不是一天两天的。
肯定是有很多原因让很多人选择放弃当前的工作。比如他们想自己创业，想辞职去另外一个城市生活，想要自己开店等等。于是等到时机成熟后，他们就会离开。
辞职换个工作有更好的发展机会。虽然平常的工作很好，但是对于有能力的人来说，这样的安逸只能是束缚他们未来发展的绳索，为了不埋没自己的才能，他们放弃了自己目前的工作，当然也放弃了目前安逸的生活，辞职换一个新的环境。
换个工作才能有更高的薪资。有很多人在自己的工作岗位上勤勤恳恳做事，几年过去了，没有功劳也有苦劳呀，但是新进来的新人也会比老人的工资高，想自己去跟老板谈工资的事吧，老板还不以为意，所以为了生活只能辞职跳槽。
对目前现状不满意，想自己创业。有的人已经在这一行业做了很多年了，做起来工作来也是得心应手的，但是这样的也是会辞职的，因为他们不愿意再为别人打工了，这时的他们已经积累起足够的经验和人脉，自己做起来完全也是绰绰有余了。
各有各的原因，我是银行的，应当工作不错，收入也不错，我就不喜欢早九晚五的工作，每个月的任务压的你头痛，上班期间做了兼职，当兼职的收入超过工资的时候，我毅然买断，事实证明我是对的，虽然现在月收入才过万，比起上班多不了多少，但我自由，不受拘束，每天做一下分享，有人会问我现在做的什么🤔？社交电商
这种问题很难么？很多人看别人好，那是因为他不身在其中，再者不是所有人都能看得出来别人工作的开心不开心的。工资只是一方面，是不是喜欢的工作也很重要，如果不是很符合自己性格的工作做久了还是不喜欢，我觉得也可以成为辞职的理由啊，至于为什么做的好好的，那是在职的时候没办法，职场上谁不稍微装一下？
