第一，长时间得不到重用
你在一个地方工作已经很长时间了，但是一直处在这个位置不变，职位不变，工资不变，工作内容也不变，每天日复一日的重复之前的工作，这个时候我感觉你可以想一想跳槽这个问题了。因为我感觉你在这里得不到重用了，才能也不会被发觉，发挥不了自己真正的价值。我们工作，如果不只是为了生活的苟且，勉强度日，想要真正的发挥自己的所学，有所成就，那么这里就没有呆下去的必要了。这么长时间都还是这样不变，随着公司年轻一辈的进入，我们更没有地方发挥我们的才能了。
第二，公司的环境还有氛围
我说的这个环境不只是物质环境，还有公司人员内部相处的人情冷暖。我们工作的环境也很重要，毕竟虽然我们工作是为了赚钱，但是也得兼顾一下我们的心情。保持我们良好的情绪工作，这个也是很重要的。比如说有两个地方可以选择，物质条件都差不多，但是一个工作氛围好，大家都很团结，有什么事情一起面对。另一个地方大家都各自安好，谁也不想帮谁，有事情都是相互推卸责任，我们会想在哪个地方工作。所以，如果工作的地方氛围不好，人情冷漠，没有一点值得我们怀念的，那么，我们考虑一下跳槽。
第三，过分压榨我们
工作的时候我们经常会遇到这种情况，就是我们正常工作还有休息，但是经常会被迫的义务加班还有义务出差学习。有的公司人性化一点会给我们补助，但是有的地方说会给我们补助迟迟不发，但是却经常让我们加班。这种情况我们一般人选择忍气吞声，即使心里不情愿，但是也会去。有的公司太过分了，经常这样做，压榨我们的剩余劳动力，还不给我们正常的补贴，老板不人性化管理，这样很容易失去我们的。
所以我们工作知道没有什么希望了，或者多这里都是不满，没有一点留恋的话，那就是时候换一个工作换一个环境试一试了。
不是有一句话叫“换行穷三年”吗？所以要尝试换一个行业的专业的话，还是需要慎重的考虑。但如果是同行业的话想要跳槽到另外的公司还是可以的。毕竟同行业之间，自己的业务熟悉度不会需要太长的适应期，你前一份工作的经验也全部可以保留借鉴。其实，我觉得这样挺好的啊。
但是离职也是需要合理的理由的，无论是对公司的交代，还是给自己的交代都需要一个合理的理由来支撑。所以，如果跳槽的话也是要究其原因是因为什么，是因为薪资问题还是同事之间的相处氛围问题，是因为对公司企业文化的认同问题还是说因为公司离家里的距离问题，总之有很多啊，要搞清楚自己是哪一种条件。
记得之前看过一个报告，就是说90后选择离职有很大一部分是因为公司电脑不给力。听着有几分荒谬的数据确实是实实在在的调查出来的。所以啊，原因有很多，看你是因为那一个。如果和自己沟通之后，真的想要离职跳槽那也没事啊。大不了就是把手头的工作安排对接好，保证不会给公司和其他同事带来不必要的麻烦，这样的离职是毫无问题的。工作是赚钱保证自己的基层生活需要，人生更重要的还是生活。所以不要凌驾生活之上的工作，其实就顺应心意就好了。不需要太过纠结，时间会告诉你答案，心情也会告诉你答案。
你认为时机成熟了，你就跳槽吧!有一定的底气了，或者有更好的行业了呀，有创业的想法了。
有些公司因市场销售不好，就会导致破产或是生意萧条，在这种情况下我们就应该找下家公司了，像我们这种打工族本来就盼着每个月的那点工资过日子，如果因为公司生意不好拖工资，那我们怎么办？这时候我们就不可以再谈什么坚持了。
有些人就是在一个公司待久了就会感觉枯燥无味，想要出去走走。人往高处走水往低处流如果有更适合或更优越的工作等我们选择，当然这个时候跳槽也是必然的，有些公司会用高新去挖走别的公司的人才，使其跳槽也不是没有的，人都是经不起诱惑的，人类的利益大于一起，有更好的前途我们为什么不可以去争取。
有的人就是在现在的公司做得不开心就想着跳槽，这样的想法也是可以理解的。我们人活着最重要的就是要开心，如果做得不开心就是工资再高我也不想干，就像我去年在一组干着不开心到年底我就辞职不干了，过年的时候我们老大一直打电话叫我今年来上班还说要给我加工资，结果我拒绝了因为我觉跟他干不开心，工资再高人干得不开心又有什么用呢？还不如找个做事愉快的组做，工资一般日子也过得快乐比什么都好。今年我就跑到二组来了，我感觉这边做事开心多了。不是什么工作都可以贵在坚持的，该跳槽就跳只要做得愉快。
我是觉得第一份工作干了3年，后面的工作可能会遇到不怎么好的公司（经营不善），难道，你3年的经验拿刚毕业的工资。看公司情况有些几个月换，很正常。
刚出来的大学毕业生，最好是不要跳槽，因为你刚开始工作既没有工作经验，又没有储存多少资金。
跳槽，需要做很多准备，比如说资金，你可能十天半个月找不到工作，需要吃，需要住，还有你跳槽到另外一家公司，如果你没有经验。你做的还是跟以前一样的工作那有什么意思呢？
所以，跳槽前除非你有储备足够的能力，跳到另一家公司有更好的发展。刚进入一家公司，首先要储存自己的能量，工作经验等，处理事情的方式方法，工作中如何提高效率，当你具备这些资本的时候你才有资格去跳槽，才能选择更好的工作。
如果本来在这家公司就有很好的平台，老板又器重你，那就好好干，没必要跳槽，这个世界千里马常有，伯乐却不常有。要好好珍惜！如果我前面说的这些条件都没有，那是该好好规划一下。毕竟一辈子不能吊死在一棵树上。
