被领导骂我相信每个人都经历，特别是新进职场。 我也不例外，
最恨的，应该是拍着桌子，两眼冒火那种，蹦出一句话“你。。。。。。。。。啊”。
为了工作，只能默默承受，不过事情确实是搞砸了，由于自己经验不足，侥幸心理，事没有搞成。
但是，领导私底下还是很好，也会为我们谋取一些工资福利，一起相处很多年，为人很好。
也算是良师益友，现在离开那个公司很多年了，心理感谢他，学到了很多东西，给我再后来工作有着相当大的帮助。
我在公司待了五年，也算是个老员工了，我勤勤恳恳的工作着，这么多年过去了，我依然还是个小员工，没有升职也没有加薪。
那天，我居然得知刚过了实习期的小王荣升为了部门经理，小王爱拍马屁，这是我们有目共睹的。
于是我找领导理论；像我们这种老员工，为什么就没有资格升职。
结果领导指着我的鼻子骂:你看看你什么德行，回到家照照镜子，自己配做部门经理吗？
当时我特别难过，直接就辞职了，这样的公司不待也罢。
“还能不能干了，不能干走人！”
“干好你自己的事就行了，谁让你多管闲事的！”
自从我踏入职场以来，听到最多的就是上面这两句了。几乎每次工作搞砸或者没按时完成之后，开会的时候，领导都会对着员工骂几句。这两句出现的频率最多了。
有一次公司上线的新项目页面排版没定下来，任务本来是交给美工做的，但我“不知死活”的提了一下自己的意见，结果就被领导训斥了一顿。从那以后我再也没有“多管闲事”过。
我的领导经常骂我们不努力就干脆不要干了，可事实上每个人都很认真的在工作，但是他只以结果为准。
我曾经和领导一起出去见客户，他自己没有控制好脾气与客户起了争执，最后导致我们被送客。后来在回来的路上，在大街上，当着很多路人骂我不知道调和矛盾，不知道讲话，跟个傻子一样。。。可是我内心想的是，都是两位老总在讲话，我怎么好插嘴呢。可结果却是领导甩锅给我。
领导都不骂人，领导只会说，在我看来的话，这个东西很简单，只要1-2小时就能搞定的，什么都是很简单，结果让我们一作就是通宵达旦，是的，领导就是这样，等到他自己做项目，反而需要请教我们不知道的东西，而且是一种理直气壮的感觉。
自己在建筑设计单位，领导最经常说：“你这图纸是小学生画的吗？”
最难忘的就是自己有一次图纸上面的门，尺寸画的特别小。
当时领导看着图纸后，沉默了一分钟，然后说：
“我都不想侮辱小学生，你这图纸幼儿园都比你画的好······”
