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在国企工作,已经抑郁,想辞职怎么办?优质

453次浏览| 2022-06-28 15:57:24 更新
来源:互联网
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        同在国企,想辞职,虽然没有抑郁但是每天都很不开心。工作快三年,领导态度挺好的但是什么任务都让我做,每天加班,忙的焦头烂额的时候,老资历的姐姐们在嗑瓜子聊天。私企往往是一群人加班,而我总是一个人在偌大的办公室加班,工资还比老人们差的不是一星半点。内心不平衡是肯定的。

       公司近几年业绩下滑,换了雷厉风行的大领导,部门领导想往上爬,但是习惯了清闲的70后们早就支使不动了,就抓着新来的使劲用。部门里说是18个人,可能有10个人每天工作三小时,5个人每天工作6小时,剩下三个每天工作10小时。老人们找个电话号码都懒得自己翻通讯录,都问我们。呵呵呵。你可能会说等自己熬成老人就好了,但是我们部门是没人退休就不给招人,70后们退休还要十几年!这十几年,我们几个都会一直是最小的员工,你可能会说,自己不干不就行了,可我就是觉得工作要做好,倒霉催的责任心。哎。

       每天都在忙,但是毫无成就感,忙的都是流程部门之间甩锅之类的,心累。真的没有安全感,所有的新工作都是突然安排下来的,然后一跟就是一两年。

       想离职,但是觉得现在跳槽资历还不够,打算忍两年换个真正清闲的国企或者就换个努力就能涨薪水的工作。现在的收入和付出完全是没关系的。

       国企的委屈也真是一把一把,大家都是谨小慎微。相互甩锅。

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在国企工作,已经抑郁,想辞职怎么办?

从题目描述来看,你已经有辞职的想法了,只不过还没有下定决心。

1.深入分析

在国企工作,个人产生抑郁的原因是什么?工作倒班,晚上工作无法适应,没有背景,无法进行调岗。

那好,可以再去想一想几个问题:有没有人没有靠关系调岗成功?那他们是怎么调整的?自己有没有可能通过其他方式实现自己的目的?通过考虑这几个问题,来判断自己调岗的可能性,如果可能性微乎其微,那就辞职吧。

2.立刻行动

既然有了辞职的想法,为什么不立刻开始行动,利用工作的空闲时间进行学习?现在为什么会抑郁呢?对目前的现实情况不满,但是自己却不去行动,自己的困惑得不到解决,当然会抑郁了。当你把时间利用起来,备考会计从业和CPA,让自己忙碌起来,充实自己的生活,有一个奋斗的目标,这样还会有时间忧郁吗?

3.能不能辞职

想辞职,有一个关键的问题是自己能不能找到适合自己的新工作呢。一般人在辞职之前,都找好下家了,这样辞职之后就能立刻投入工作。

目前是有了辞职的想法,但是自己找好新公司了吗?辞职后,在没有找好新公司的情况下,需要多久才能找到一个新工作?这是辞职之前需要考虑的两个问题。如果自己的能力没问题,能够让自己找到一份更好的工作,那就果断辞职。但是自己能力不足,那就要慎重考虑下了,要不然就会面临辞职后就失业的问题。

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不知道你想要辞职还在顾虑什么究竟是你的身体重要,还是你害怕辞职找不到工作。

国企是很多年轻人的梦想,但是并不是所有的国企工作都是毫无压力的,轻松工作,有的时候工作压力是非常大的,工作岗位责任重,任务重,时间长,对你的身体状况和精神会造成很大的压力。

清当局者迷,只有身处其中的人才知道这份工作究竟是好还是坏,是重还是轻。

有人认为私企没有出路,想要在国企工作,但是又不一定可以承受国企的工作压力因此进退两难。

遇上一些在国企的底层员工是非常辛苦的,而且上班时间还早,超乎寻常,而且有可能节假日也没有休息日,并没有普通人想象的那么好的待遇和福利。

人都会有的这样片面的想法就是别人的好,想象成不劳而获,安妮补自己在现实生活中不能满足的愿望和小小的自尊心。

但无论在哪个工作岗位,都要承担一定的责任和承担,一定的工作压力,这是不可避免的事实,一旦有了家庭,就要承受家庭的压力,需要承受的压力之重,不是没有经历过的人可以想象的,只有身在其中的人才可以体会到。

在现实生活中什么东西都是有得必有失,需要做出相应的取舍,没有什么所谓的天上掉馅饼,如果想要获得什么,你必须要做出相应的选择,现在已经预约了,不管你是否愿意都应该暂时离开,然后再做打算。

珍惜彼此的邂逅,就是对相遇最好的报答。——艾伦沃克敬上。

在国企工作想要辞职,你要做好提前准备,否则会让自己的生活陷入架空阶段,没有办法保证生活,你会更加困难,如果现在的工作带给你很大的压力,让你充满疑虑,那么你可以具体要做好以下几点准备:

第一,经济基础

生活来源要有保证,在辞职之前首先要看下自己经济是否允许自己辞职。如果暂时几个月没有工作,能否可以继续生活,如果可以的话,可以选择辞职在家学习一段时间,不过你辞职后还需要家人朋友来养,那就先调整一下自己的情绪,起码要让自己生活下去;

第二,找转行行业

找一个自己感兴趣的行业或者自己擅长的事情,坚持下去,为转行做准备,可以参加课程学习,让自己对所感兴趣的行业有所接触,然后再做接下来的部署和安排,这样有利于你能够尽快找到合适的工作;

第三,找相关行业的人脉

如果你周围的人脉能够帮助你找到一份好的工作,也可以省去你很多找工作的经历和经验,但是同时你自己要关注这方面的工作方法和内容,看看自己在哪方面是擅长,便于你在工作和面试中能够找到自己的优势,而发挥自己的潜能。

总之,每个人都会遇到工作中的瓶颈,做哪一份工作都不容易,你要调整好自己的心态,同时也要关注现实,换工作可以,但是不是现在,一定要做好准备再去换工作,否则局促下的换工作会让你更加慌乱。

我和老公同时大学毕业,他工作一年后辞职了。我继续在乡下做教师。他辞职后做了几次生意,每次生意做两三年都因为亏本坚持不下去。这样一转眼十三年过去了。后来应聘了几个工作,都工作不久单位就倒闭了。在家呆了好久,昨天终于下定决心去跑滴滴。他今年已经46岁了。可以说是事业上很不成功。而我这二十二年来工资从480元一个月涨到了去年18万一年(加3万住房公积金在内)。我们家就靠我最起码在当地县城买了一套房,还在成都也买了套房,两套房虽然价值和大城市比差很多。但起码也值个300万以上。现在,虽然还欠40万贷款没还清,但每个月住房公积金差不多够了。当然,买房时亲戚毫不犹豫借钱给我是占了很大优势,但他们也有部分原因是看在我工作稳定上才借的。所以我觉得辞职一定要仔细考虑,如果家里必须要你养家的更要慎重。如果夫妻两个都事业一个人出去拼搏下也还行。而且事业单位退休金高。像我退休工资最起码八千以上,而老公估计只有一千多。

我也是在国企,想要抑郁了,辞职到私企,跳槽的第一家公司,老板想融资,一个劲让我出假报表,后来不干了。第二家公司,老板长得挺帅,是个黑涩会,脾气大的要命,动不动就打骂员工,干了半年,赶紧辞职了。第三家公司,没有企业文化,乱套的要命,财务、人事的员工都被使的团团转,频繁换总监,老板强行不给员工上保险,当时应聘的是高层,老板的想法是需要你当高层的时候,你就干高层的活,不需要时,你就去干底层的活,对人没有尊重,最近,又辞职了,干不下去。想自己创业,做点什么,不再给人打工了。习惯了国企的人很难适应民企。

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