众所周知，职场竞争非常激烈。不仅在面试时要过五关斩六将，顺利进入公司后也要努力才能不被淘汰。知道哪些事才能在职场上不被淘汰呢？
【有必要时可以熬夜加班】
很多职场人士不愿意熬夜加班，他们认为自己在工作时间已经为工作尽心尽力了，其他时间就应该去做自己的事情，工作可以留到明天再做。其实，为了自己的前途熬夜加班也是必须的。加班虽然付出了比别人多的时间，但收获也比别人多啊。加班的时间可以拟定一个项目雏形，通过这个项目，自身的专业知识和能力也会有提高。加班也可能是为了帮助领导完成一些琐碎的工作，但这也意味着将来领导可能会提供给你更多的机会。额外的劳动必然会有额外的收获，有时候可以熬夜加班。
【学会自己找资源】
企业固然偏爱无私奉献、勤勤恳恳的员工，但员工自己要学会为自己找资源，而不是一味的单方面的付出。当老板交给你一项很明显超出你可实现范围之内的工作，你可以主动向老板提出你需要哪些资源才能很好的完成任务。当有一个好的交流学习的机会，你可以主动申请去学习。当有一个好的职位需要人手，哪怕能力稍有欠缺，你也可以向老板提出想去试试。机会都是自己争取的，勇敢的试一试才知道行不行。
【不要盲目，走好自己的路最重要】
职场传奇人士们自带光环，引得无数职场小辈羡慕不已，纷纷效仿他们成功的经验。其实，传奇人士们有时候并不会告诉众人他们全部的成功经验，那些不说出来的小秘诀往往是致胜法宝。学习别人成功的经验固然没有错，但更重要的是要明白自己在职场的路要怎么走，自己怎样才能也成为传奇。而这就需要你探索出适合自己的方法，适合自己的才是最好的。不盲目，有目标，有方法，那你离传奇就更近了一步。
职场上必须要知道成功没有捷径，只有靠自己一步一步努力达成的成就，也没有投机取巧的方法，只有一步一个脚印的踏实，只有知道这些菜能不被淘汰。
任何的公司和企业从来都是不养闲人的，也就是说，没有那一个营利性的企业是要那些好吃做，从来没有为公司创造效益的人。之前华为有一个规定很让人惧怕，它的规定是华为内部的员工是实行末位淘汰制的，也就是你创造的效益是全公司的员工中最低的，那么不好意思你就要卷铺盖走人了。所欲任何的企业也是如此，想要不被淘汰，那么你必须一步一个脚印的为公司创造效益，创造属于自己的绩效，也就是在某一个程度上说任何的职场上的成功都是没有捷径的，你只有通过勤奋来弥补自己的先天不足，来不断提升自己的能力，来达到为公司创造更多的财富，而其中也没有投机取巧的办法，只有这样你才可以在职场上立足，才可以不被淘汰出局。
要知道努力的提升自己，同时还要学会处人待事。
人总是要不断努力的，现在的社会发展的飞快，大学生越来越多，所以如果不努力很容易很被别人替代，公司老板都是为了自己的利益考虑的，如果你有能力，他们自然会随着你资历越来越深，然后想尽办法让你留下。
但是如果自己觉得找到工作就稳了，然后原地踏步或者退步，那么面对工作很有可能会力不从心，利用闲暇时间，升华自己，成为一个人才，这样才是不被淘汰的真理。
说话一定要注意分寸，祸从口出，或许一句你随意的话就会让有心人听到，到领导面前说你的不好，曲解你的意思，惹来祸患，所以在日常工作中，一定要多做事少说话，不会说话少说一点总不会错误。跟别人处好关系，就算觉得自己没有办法与他们深交也要表面功夫做足，这才是保全自己的方法。
自己要工作能力强不要投机取巧，不会的就谦虚学习，不断努力进步。
