我觉得想要对付一个没有素质的领导，做事不是一件容易的事情，因为如果你得罪了他就会为你扣你扣你的薪水，然后让你加班，这是非常不好的一种现象，当然你可以从背后里面去捅他刀子，就比如说从网上揭开他的真面目。
在现实生活中，有很多人不能和领导正确的相处，如果自己的领导非常没有素质的话，就可以向领导的上级领导反映，直接略过自己的领导。因为他没有素质，他是不会听进去你任何话的，跟他说再多也就是没有用的。所以直接找到领导的上级领导是最管用的。
如果你遇到了一个非常没有素质的领导的话，如果你要想上去的话，我建议不要和你的领导顶撞，因为领导是不会听信别人的话，我建议你还是辞职吧，因为你肯定接受不了一个没有素质的领导。
想要对付一个没素质的领导，首先就要找到他的弱点，然后再对付他，因为知己知彼才能百战不殆，我觉得没有素质的领导是很让人难过的一件事情，因为他是你的领导，你又没有办法反驳他，所以只能在一些小事儿上对付他。
首先我们要知道领导是我们的上级，其实我们的领导是一个很没有素质的人，因为他是我们的上司，我们不要和上司发生著名冲突，因为如果发生了正面冲突的话，我们作为小职员是没有话语权的。只能被领导批评教育。
要对付一个没素质的领导的话，那么就应该坦然一点，理性一点，千万不要和对方对着干，因为毕竟自己的领导权力比自己大，炒鱿鱼也是有可能的，所以说，一定要虚心一点，保持一定的距离，这样才是正确的选择。
