我个人觉得，收银员肯定是有提升的空间的。
怎么说呢？不知道，大家还是否记得，曾经在朋友圈疯狂转发的一篇文章，文章里面讲的是一位之前在公司前台工作的女主。是的，就是做前台这个在大家外人眼里，一个非常平凡普通的工作岗位，毫无亮眼之处。但这个女人她却不是一般的女人，她并不是这样看待自己手头的这份工作，而是把这份工作看得无比的重要。
也正是由于她勤勤恳恳，敬业而努力执着的工作态度，她的个人能力也在不断的迅速提升着。慢慢的，给公司的老板总裁发现她这个与众不同之处，感觉到她的才能与不凡，慢慢的提拔她上来，到更重要的岗位上去。目前，这位女士她担任着公司副总裁的高职。而大家知道的，这家公司就是我们国内大名鼎鼎的电商巨头——阿里巴巴公司！
而大概的故事发展情节就是如此。或许大家觉得，这个不就是鸡汤文嘛，肯定有很大的造假成份啦！当然了，可能在其中过程中，我们是不知道一些细节的。
但你想想：一位虽然在平凡普通的工作岗位上，但一个员工他却能以一种非常敬业而专业职业的工作态度，能力去做好，做得非常的完美。试想下，这样优秀、努力的员工，有哪个公司，哪个老板会不喜欢的呢？！这么敬业、勤奋向上的员工，谁会不欣赏，会不受宠呢？！
同样的道理，虽然说，收银员这份工作看起来并不怎么重要，不像那些高管高层那般亮眼。但是，你这份工作也是极其重要的，并不普通，不平凡的。要知道，你收银员的这份工作，是直接跟你所在的这家公司的财产收入，收益，经营状况等等相接连的，紧密联系在一起的。从这一点上来说，这份工作是极其的重要的，甚至不亚于任何一个岗位上的工作呢。之前，我们大学在学校超市实习时，指导老师、领导们就是极其的强调收银员这个岗位的重要性的。要在这个岗位的同学们要小心再小心的。
是的，做这个收银员的工作，说难也不难，说易也不容易。尤其是在人多慌乱的时候，尤其考验收银员的心理素质，承受能力，需要细心，谨慎等等的。所以说，从事收银员这份工作，首先要端正自己的工作态度。要知道，这世上没有低端的工作，只有低端态度的人。
端正、明确了工作态度，每天就要小心谨慎的去工作，把这份工作做得完美，尽善尽美的。只有做好了本职工作，以后你才能，才有资格机会，进入更高层次的工作岗位去做事。
当然了，除此之外，平时下班之余，最好还是多学点知识，提升下自己的各方面的素质、能力，提高自己的水平，这样就更加的增大自己提升的可能性了。
以上，就是我自己的观点、看法了。
重庆恒大收银员怎么样？有提升空间吗？对于这个话题我不知道发生了什么事，也无法了解，更不敢在不知情形下，胡编乱造，胡说八道，只因关注头条的朋友太多啦。重在自己的需求和期望之间差距有多大，对自己的现在定位是多少！定位决定你的升职区间 需求决定你的回报有多少 期望决定你的努力要多少！只要你肯做肯挨苦 就算你做洗碗工都有提升 把饭吃的上 才再去想提升
