你在公司中想必也有过这种情况，你平时是如何处理的。
带病上班在职场中到底值不值得提倡，我们来看一下一些情况，
有些人坚持带病去上班，主要有如下几个点：
1.担心会扣钱
有些公司有规定，请假当天的工资是被扣的，当月的奖金可能就没戏。一般人会选择熬到周末再好好休息一顿就好了。
2.工作没人顶
有些企业用人的时候是“一个萝卜一个坑”，一个人干着几个人的活。请假的话可能欠别的同事人情，进度也要加班才赶得回来。
3.老板偶尔也会带病上岗
很多企业高管和老总，也会带病上岗。客户来跟你吃饭谈生意，你拒绝？公司有重大决策时，你说拖两天先？公司规定请病假要扣钱，主要是怕一些人装病休假，对公司没有啥好处。
其实在职场上，带病上班是一种愚蠢的做法，对公司和员工都适得其反。我们都知道，卧床休息一天会加快身体的恢复，为啥不先好好养病呢？
一些员工平时在工作中压力大，不得不过着快节奏的生活。长期的在办公室工作缺乏锻炼，也容易生病。
小编认为公司对经理进行培训，在员工面临大压力或生病时，就能够更及时地发现并给予关照。小病不打紧，大病绝是要请假的！平时员工也要多锻炼！
关于带病上班你有啥想吐槽的，写在评论中！
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对于老师来说，应该每个人都有带病上课的经历，而且都是经常性的。老师带病上课，确实是一种现实的无奈。当然，这个无奈包含着很多方面，最紧要的原因是怕请假后，自己的课需要其他老师来承担，既为别人增加了负担，也会使学生的学习受到一定的影响。
