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下班后或者请假期间,要不要接公司电话?优质

583次浏览| 2022-06-29 18:47:26 更新
来源:互联网
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满意答案

很多人在公司上班时总会遇到这样的情况:自己在下班或者休假的时候,突然有个电话打了进来,发现是公司的。这时候很多人都会开始犹豫,到底要不要接呢?接了电话,很有可能自己的休息时间就没了,而不接吧,而又不太好。

接电话,可能自己的时间就没有了,但也并不是一点好处都没有。在公司领导眼里,你是一个肯为公司利益而放弃自己个人利益的人,会在领导的心里留下不错的印象,那么自然也就不能亏待了自己,在一些升职加薪或者有其他好处的时候,往往也能够优先考虑自己。有时候还能帮助其他的同事,在别人眼里留下一个好印象,促进同事之间的感情。

而不接吧,则有了更多的空闲时间可以让自己安排,做更多自己想做的事情,让自己更加开心。但同样也有不好的地方,万一公司出现一些紧急情况,而又联系不到自己,造成了公司的损失,肯定会在领导心里留下十分不好的印象。如果这时候别人“挺身而出”,那么相比之下,自己在领导的心里便会比那个人差,一些公司的福利落到自己身上的机会也会小了很多。甚至有些领导见到自己不接电话,第二天就直接把那个人辞退了。

我觉得最好的办法就是不要再第一时间接电话。如果真的是十分重要的事情,应该还会打第二个电话或者持续好久才会挂断。接通电话后先表明自己有事情要做,然后关心的询问公司是否有重要的事情。然后考虑要不要去,如果不想去,就随便找个借口。如果去了,怎可以让别人更加感激自己,毕竟让别人知道自己是牺牲了个人时间,抛下了自己的事情来帮忙的。

我个人认为,即使在下班后或者请假期间,公司打电话也应该是要接的。首先单位打电话肯定是有事情,要询问你一些问题或者有重要通知,如果在这时候不接的话,会非常容易错失一些重要的事,说不定会影响公司的运营发展和事情处理的进度。

其次,能够及时的接单位电话也是反映一个人他对待工作的态度。虽然我们都很反感在休息的时候谈论上班的事情,但是我们人离不开工作。所以,想要在职场上有更好的发展,就必须要保持严谨认真的工作态度和对工作能够热忱的付出的思想。这样才能让你的上级和领导看到你和别人与众不同的优秀一面。

最后,只是休息时间接个电话而已了,最多20分钟的时间而已,应该对自己的生活没有什么特别大的影响和冲突吧?而且难道你不接电话就能够逃避一些事情吗?这样只会让你正常上班之后,有些事处理起来会变得更麻烦棘手而已。

当然,不愿意接电话也是情有可原的,毕竟谁都想有一个安静舒服的休息时间,不想被工作上的一些繁琐事情所困扰。如果你的单位经常在你休息的时候给你频繁的打电话,说一些不重要的鸡毛蒜皮的小事。那么可以在休息的时候提前告知对方,你要去一些信号不太好的地方,可能不会及时的接电话,或者有一些重要的事情要做,不方便接电话可以告知对方,希望对方能够通过微信短信的方式,把事情通知你,等你看到后就会及时回复的。用这种方式避免公司频繁的打电话骚扰了。

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你难道接电话就能加薪了?没钱接个毛,打电话过来不一定是通知,有时候安排工作,一晚上就没了

如果是我的话,我是会接公司电话的,因为这是对一个人起码的尊重和礼貌。

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