被领导看不上，你也是没有办法的，俗话说“谋事在人，成事在天”，有些事情看开点，想开点，没有什么大不了的事情，安心于自己的本职工作，做好自己的事情，有机遇了，可以去别的工作岗位上去挑战一下呗！
领导看上的只是钱和你背后有没有大靠山，没有💰和大靠山，被领导看不上，怎么办，凉办呗！
马云以前也被看不上过，现在那些人高攀不起了已经
看不上就算了
每个人在职场上都希望能够给自己的领导赏识，但是人生是不会事事顺心的，被领导看不上是非常有可能发生的事情，但是如果你真的遇到了这件事情，你一定要淡定的对待这件事。
首先，当你不被这个领导赏识的时候，你一定要先冷静，不要自暴自弃也不要急着表现自己。我们在这个时候要学会反思，学会反思自己的不足之处，找到自己不好的地方然后改进，是我们必须要做的。
第二要证明自己的实力就是要默默地承担属于自己的责任，在该做事的时候绝对不要被外界的因素干扰。如果想去和朋友一起high就必须要保证自己的工作做好，不然的话就要学会克制。在办公室的时候一定要多听，少说话，所谓言多必失，就是这个道理，学会听取别人的意见才是聪明的人想要的。
还有就是懂得理解老板，别做老板不喜欢的事。当然我这样说也不是在要你去拍老板的马屁什么都向着讨好老板我们要做的事不做讨厌的人。当你学会理解，学会成为考虑他人的人，多考虑其他人的感受。
在工作场合上并不是所有人都能被自己的领导喜欢，因为认识有差别的，每个人的性格也不同，也不要太强求这些。如果你认为靠老板的赏识就能够成功的话就大错特错了，所有的好运气都是会关注真正优秀的人，只要你足够优秀，足够努力，相信自己就一定会被领导喜欢。因为不管在什么时候领导们都是喜欢吃苦耐劳又有能力的人的。所以好好的锻炼自己才是最重要的事情。
领导看不上你，最主要的原因是因为你不够优秀，而你不够优秀到哪里都会被人看不上，所以你所能做的就是让自己变优秀一点。
不管到哪里如果你不够优秀，情商跟智商你至少要有一样，如果你情商不高，也就是沟通技巧少地，不会搞人际关系，那么你就要有真本事，你就要在技术上很牛，这样领导即使觉得你这个人很闷，很直，但是他还是一样会打心里想看的上你，因为你有技术，你有能力胜任眼前的工作。
如果你能力上不行，技术不过关，可能做这份工作马马虎虎，那么你就要有情商，要会搞人际关系，能够跟同事打成一片，能够让领导了因为你个人的沟通能力而忽略了你实际技术不行的缺点。
这就是现实，你起码要有一样拿的出手，而如果你两样都不行，那么你就不要怨你的领导看不上你，并不是只有他看不上你，也许你的同事同样看不上你。
小可建议你如果现在你的领导还只是看不上你，你还没有被辞退，你还是想要留下来的，那么现在就加强一下自己的沟通技巧，可以看看书，试着去学习说话，学习巧妙的拍马屁。
如果你觉得自己实在拉不下脸去拍领导的马屁，那么你就只能走技术路线了，这时候的你只能转进学习里，去好好研究自己的工作，去好好的请教同事，请教前辈，或者从买书看，来提高自己的技术。
在这个社会上你没有两把刷子你也得有一把，你不能什么都是半平水的状态，这样子谁能看的上你。
