富士康在国内很有名，就是因为在里面工作的年轻人非常的多，现在已经达到了几十万了，未来还会有更加多的员工。虽说富士康顶着血汗工厂的名声，但其实富士康的加班挺稳定，工资还是比较高的，可为何还是有很多打工妹进小工厂工作呢？
为什么打工妹不进富士康，非要进没年终奖的小工厂？原因很现实
说实话现在富士康名声还是不太好，但是很多人不得不承认在富士康工资发得准时，加班也比较稳定，钱还是挣得比较多的。这也是为什么天天有要骂富士康，但最后还是得老实进富士康打工的原因。
而且富士康还是有年终奖的，这点小工厂根本没法比，不说年终奖了，有的更是过年红包都没有一个的，那些小工厂真的比较扣门的。工资也跟富士康没法比，进过小工厂的都知道加班乱扣钱的，最后到手的事工资都没有多少。
不过就算小工厂有那么多的缺点，但还是有相当一部分打工妹只愿意进小工厂打工，这是为什么呢？
一位打工妹就算自己刚初中毕业，才是16岁，富士康根本进不去，那只能进小工厂了。虽说知道工资会少很多，但至少小工厂愿意冒险收留她们，她们也是知道感恩的。所以就算后面成年了，但是小老板们对自己也不算差，最后只能继续在小工厂里面干着了。
还有一位打工妹就说小工厂工资比较少，又比较坑人，那都是老板没良心，一旦遇到比较好的老板，那干起来还是挺不错的。她说以前就进过富士康工作，但是十分受不了里面高压的工作，实在太压抑了。而现在小工厂，她可以边跟同伴聊天边工作，一点也不影响工作，就觉得这样上班的日子比较容易熬下去。
而且现在小工厂跟大工厂的工资差距也没有多少，综合下来去富士康工资就高500来块钱，但是享受的却是两种工作与生活。所以她宁愿工资低点也不愿意进富士康工作的。
不知道你又是为什么不愿意进有年终奖的富士康，非要进工资待遇都不好的小工厂呢？
那我们首先来说说富士康吧！肯定是一个特别大的厂，那里面的管理制度肯定就会比较严。而一些打工妹在家里都要被父母管着，出来还要让公司的领导管着，那种感觉真的特别不爽。
既然这么大的厂肯定不在乎人员流失，如果打工妹有一点做的不好，可能就要面临着开除。自己整天担惊受怕，这样在工作上就会特别的不开心。
而一些小工厂，虽然说没有年终奖，但是在里面工作就会特别的开心，至少公司的制度比较宽松，自己不用整天担惊受怕。因为一般像这样的小工厂，特别的难招到人，所以他们特别珍惜上班的人员。
我还听一些在富士康工作过的人说，厂里的年终奖根本就没有多少，他们宁愿放弃年终奖，辞职回家过年。
所以说富士康的年终奖这么少，优点也没有小工厂的多，打工妹肯定愿意选择小工厂。
