处于非核心岗位，是件很尴尬的事情。我的一个朋友曾经就在一个规划设计公司做行政岗位。
整个公司大部分都是规划设计专业的人员，无论是财务还是人力还是行政，都只是辅助性的。这时候你会感觉自己很没有价值感，因为领导培养的对象也永远不可能是你，年底奖金的话也是按照领导的喜好分配。但是设计人员就很不同，设计人员他们现在项目有分别对应的奖金的，他们领导也会很重视，给你专门的培养，经常给他们组织培训上课，给他们很多的福利。在他们的岗位晋升上面也是有一定的通道，他们可以从一个普通的基层员工上升到小组长，再上升到一个大组长，再上升到所长乃至于事业部部长的位置。所以如果说想要在这样的公司里面去突围的话，就要考虑自己是否有非常独到的优势，比如我朋友当时所在的经营部门，部门的领导在与人沟通，协调外部关系，维护外界资源上都很厉害。人力部门的领导，非常擅长处理公司内部的关系，也很懂得怎么样去周旋。所以他们在公司里面有一席之地，因为很多的关系需要他们去维护，内外部的协调也需要跟他们沟通，事业部的部长对他们很尊重。
随着公司即将上市，财务部门也越来越被重视了。所以在财务部门工作的同事也会是很重要的。关键就是要让自己快速的掌握上市的知识，让自己能够匹配公司的发展。
一个人的能力包含了多个方面，要找到自己的核心优势，比如说上场赢的人就不要去做技术，擅长管理的人就要抓住核心的管理岗位。有一个女孩子，她是做总经理秘书的，很擅长搞各种活动，基本上很多事情问她，她都能够处理的很妥贴。这样的人也是领导和老板离不开的。
其实，每个人都有自己的优势与梦想！只要选择了属于自己的工作岗位，无论是学习什么，做什么，都要学一行、爱一行、钻一行、精一行，这些都是我们所必须的！
就像当年那些报考黄埔军校的学生，并不为了荣华富贵而去，他们的理想，只在为国建功立业！我现在担任的岗位，也是一个非常平常的岗位，经常给领导写写材料，还有就是尽心竭力地将自己的教育教学工作搞好！
有时候我也要负责学校的一些大型的创建事宜！无论怎样努力，自己的事业也就固定在小学工作岗位上！不会有大的进步与发展！
于是，我想按照自己的想法，做一些自己喜欢做的事情！因为自己喜欢写作，很多时候，在这一领域，常常会取得一些小小的成绩！
因此，我认为写作就是我的专属领地，我可以领着自己的孩子们，徜徉在文学的港湾，与历史对话，书写出自己辉煌的人生实践！虽然写不出大的豪迈文章，但是出几本小册子，也是可以的！
