是否是继续下去还是选择离职，有几个方面需要考虑。
一、公司的发展愿景如何
既然已经实习了一段时间，相信你对公司的一些情况已经有了比较清楚的了解。所谓良禽择木而栖，如果公司的发展愿景比较清晰，正在快速发展的阶段，那么留下来会是比较好的选择。毕竟一个快速发展的公司，公司规模只是时间的问题。
二、公司的人员怎么样
考虑是否要继续下去的另一个原因，就是公司的人员怎么样，是价值观一致，比较团结，还是所谓价值观一致只是表面现象，背地里并不团结。一个公司团结与否直接关系了人员的流动率，办事的效率等等。如果真的是一群有着激情，热情，有能力，而且价值观一致的人，留下来也是比较好的选择。
三、薪酬水平
如果以上的两点都没有什么问题，那么最好要考虑的就是薪酬水平了。这是特别重要的一点，想要让员工像狼一样，但是喂员工吃草是绝对不行的。如果老板想要你留下来，大谈特谈未来的愿景是什么样的，五年，十年公司会发展成什么规模，但是对于薪酬给的低的可怜或者是根本就不怎么提工资的事情，那么基本可以肯定是没有必要留下来的，即使将来公司发展大了，也跟你的利益没有什么直接的关系。正常情况下，是小公司虽然在薪酬上并不像大企业那样比较高，适当的低一定的程度，但是有比较完善的提成，涨薪制度，是可以考虑继续下去的。
应届毕业，工作五个月，以我不多的经验给你一些建议。要不要换公司，要看你现在的工作环境和工作氛围。如果公司发展前景较好，氛围融洽，没有那么复杂的人际关系，或许可以一试，但如果你不喜欢现在的公司氛围或者工作伙伴，也可以换一份工作。不要焦急，不要浮躁，问问你自己到底喜不喜欢现在的工作环境，我的经验有限，能给你的意见不多，你可以跟父母或者朋友，学姐学长聊一下。工作之后我才发现，很多事情跟我想象的不一样，我需要学习的太多，比如工作时，同事就是同事，工作就是工作，不要拎不清，把生活和工作混为一谈，朋友或许可以包容你，但是同事没有这个义务，所以一定要努力做好自己的工作。
你要学互联网，跟公司大小无关，就去一线，一线互联网，开发的产品都是老百姓在用的，用户体验好的，大的像bat，小的像一些游戏公司app小公司的，就去这些地方，学出来的最有用。刚毕业学制度没卵用，你现在又不是开公司当管理的学制度没啥用，一个公司一个制度，进一个公司就自然适应了他自己的制度，没有学的必要，出了这家换一家很可能都用不上了，技术才是最重要的，去一线互联网把人家用的技术熟悉下，出去国内的公司到哪都有的吹。
我是做微信运营的，应届毕业，工作也是5个月。我自己跨行很大，从一个学环境工程到做互联网，说实话很难，但是我觉得我找到自己喜欢做的事情，这就很好。在此之前，我做了大量的了解工作，参加了很多的微讲，听过很多人的讲座，然后自己申请了号，自己学着一点一点去做，在工作中，我慢慢认识了很多，比如微信运营的是什么，靠什么去运营，但是和营销是分不开的，你可以继续了解一下你们公司的产品，以及完整的工作流程，再决定要不要留下来。
实习生的话个人建议还是国企比较可以哈，毕竟规格在哪里摆着的。而且实习完后你可以选择留下或者自己找工作这个时候你在国企的实习经历就相当于“镀金”了，用人单位就会看中这一点，认为你有实力等等可以在国企实习。当然如果你觉得在国企学不到什么东西的话，那就去小公司吧，有机会可以体验和小公司一起创业的激情，小公司也会看重你培养你。前提是你值得拥有你发挥大价值，而不是实习后就跳槽。
如果不是因为实习到期，或者是家庭、学校等客观原因所至，那么你需要想清楚自己是否还要继续。如果导致你想离职的原因是诸如实习时压力大，工作没有受到重视，这不是自己想做的工作亦或者是实习工资比较低等问题，你还可以先和你的直属leader沟通一下，看是否能够通过调整工作内容、转岗等其他方式解决。最后，还是不满意自己的实习工作，那么再提辞职也不迟。
