关于工作中给别人添麻烦这个问题，不能一概而论为“无论什么事情都不要给别人添麻烦”，要分清哪些是给别人添麻烦，哪些是该与别人配合完成的工作才行。所以添麻烦这个事儿，我觉得要分几个层次去看：
第一，要自己先判断一下这个麻烦是不是一定必须的，如果不是必须的，那么可以选择自己尽量去做，或者给出替代方案。如果不确定，那么可以自己先尝试一下，尝试的过程中如果遇到了自己无法解决的问题，再去带着问题请教领导、同事比较好，反正把事情圆满的解决了就行。
第二，给别人添麻烦，其实也是个增进与各部门、单位同事、领导感情的机会，人与人的感情永远需要通过交往才能增强。某种意义上说，添麻烦也是人际交往的一种方式和手段。
第三，工作中，无论自己资历如何，开展工作的时候都要做到大方、主动，不要畏首畏尾，只要礼貌客气，别的同事应该也不会认为是给自己添麻烦了。
第四，会感觉给别的领导、同事添麻烦，其实很多时候跟自己性格内向、不自信、不善于与人打交道，也有非常大的关系。当你对自己非常自信，在单位的口碑、形象、能力各方面都比较好的时候，你做事也就不会这样束手束脚，瞻前顾后，不用担心是不是给别人添麻烦了。你会非常自信、从容、大胆地去要求同事配合工作，去跟级别比自己高的领导交往、请示、汇报，并且会觉得这是一件非常轻松愉悦的事情，不会有任何心理负担。
只要是自己能解决的问题绝不麻烦别人，如果遇到自己解决不了的问题也要先自己尝试去解决，可以通过网络平台寻求帮助
自己的事情自己做，一定不去麻烦别人，如果有困难，自己先解决，尽量不麻烦别人。
我觉得在工作中尽量不要给别人添麻烦，一次给别人添麻烦，是一件非常不好的事情
我觉得在工作中做到不给别人添麻烦最重要的是自己的事情自己做，做事情一定要干脆利落
工作中自己力所能及的事情要自己做自己完不成的事情要努力的去尝试尽量自己一个人完成。
