社会是个大染缸，总会有形形色色的各种人。喜欢指挥人的，喜欢八卦的，喜欢直来直往的，什么样的人都有。只要你在社会上混，只要你还在上班，总能遇到那么几个奇葩，更何况只是同级别却喜欢安排别人做事的人呢。其实，这样的人只是表现欲望比较强烈而已。如果不想去做，你可以直接告诉他，你在忙，目前还没有空，请他自己做或者找别人。一般这种同一级别，但是又特别喜欢指派别人干活的人，分为两种。
一、面对别人，要守住自己的本心，不要用自己的热脸贴别人的冷屁股。
一种就是自我感觉非常良好，觉得别人得绕着他做事才行的。如果是这样的人，那就算你现在按照他的要求去做了，也不会得到一句感谢的话，偶尔不小心惹他一下他还会觉得你故意的记死仇。这样的人既然你做不做都得不到好，为什么你还要去做。
二、面对对你没有恶意的人，有时候也不用太过于积极得失。
另外还有一种就是特别没心没肺的人，他只是想叫一下你，如果你去做，他就不用做，如果你不去他自己也会去做。不会记仇，大大咧咧的，过了也就算了的人。这样的人只是表现欲望比较强烈而已，他不会要求别人一定得听他的，他只是觉得这样好，所以下意识的去指派，如果你也觉得他的安排挺好的，听听也无妨。
其实在社会中，你会遇到很多人。有无故怀揣恶意的，有单纯如白纸的，也有很市侩的，更加有善良的，职场上也是如此。可是不管别人是什么样，你只要记住，你只做好自己就好。不要管别人的善与恶，因为你管不了。也不要去管别人的是与非，因为你也不能介入，是是非非的，谁又能判断呢。你认为的真理，不能够代表所有人。自己心理有杆秤，自己心理知道就好。保护好自己，就是对别人最大的帮助。
这种人，完全可以视而不见，这种人还是挺多的，自我感觉良好，只要不去搭理他就行了
在单位同样的级别，还有排名先后顺序的说法，对于经常安排别人做事的人，可以根据实际情况应对，如果和你的岗位职责没有关系，完全可以不去理会，对于你不愿意的事情，可以拖着不做。
首先不要把他太当做一回事，也就是不搭理他。然后自己把自己分内的事做好，不让别人有挑毛病的机会。如果反复多次给你安排，那就直接怼他，让他不敢有下一次。
如果不是经常性的行为，作为同事能够帮忙就帮忙了；如果是经常性的安排，则可以以自己手头很忙为由拒绝，同时在工作中疏远他。
