现在社会上需要更多的技术工人，很多企业都缺少一线工人，尤其是经验丰富的技术工人，所以给体力劳动者的工资会高一些。普通大学生没有社会经验，更没有工作经验，所以他们入职以后只拿一个最基本的工资，自然没有一线的工人拿到的工资高。
1、一个企业就需要有经验的工人
越是有经验的工人越是吃香，很多大型的企业里普通的大学生工资拿不过有经验的一线工人，这是事实。因为大学生没有工作经验，你拿到的第一份工作就等于老板对于你的恩赐，拿着别人给你的工作在积累你的工作经验，钱少就是这个道理。作为有经验的工人是靠着多年的努力积累下来的，很多工作离开这些经验丰富的工人是不行的。因此，虽然这些工人没有文凭，但是他们有经验，这就是企业最需要的东西，所以他们拿的工资要比刚入职场的大学生要高很多。
2、大学生刚入职场，只是纸上谈兵
很多成年人都对即将进入职场的大学生说，不要在乎企业给你的工资多少，你下去以后就是踏踏实实的工作，你的目的就是积累工作经验，一年后，两年后，三年后你把经验学到手，那时候你再看工资待遇。没有人一生下来就什么都会，优秀的人和普通的人最主要的区别就在于前者勤奋谦卑，不断的努力学习。而后者则愿意停滞不前，原地踏步。大学生有文凭，现在大学里都是面对社会上的一些热门工作而开设的专业，让学生更加全面系统的学习好理论知识，剩下的就是去企业里进行实践了。未来的社会需要这样，有学历又有工作经验的大学生，所以起步不要把自己定得太高。
在我们单位里大学生下来实习真的不如一个普通工人的工资高，但是只要踏踏实实地去学习去工作，未来都会比这些工人的待遇要好。如果工人能够业余时间多进行学习，那么也会更加优秀，当上领导也不是不可能。
体力劳动的工作虽然很辛苦，但是同时工资也很高，工作强度大，工资不高点，哪有人愿意干啊。现在大学生越来越多，渐渐地已经不吃香了，工资不高也是正常的。
因为现在普通的大学生很多了，而且他们做的工作都是比较基础的工作，可替代性高。而体力劳动者所从事的工作的招聘市场人会相对地少。
因为消耗体力的工作其实是很累的，其实高于普通大学生也是应该的。因为现在肯干体力劳动的人越来越少了。
因为愿意从事体力劳动的人越来越少，而且工作辛苦，环境脏，有危险，工资低了没有人干。
因为体力劳动的工作强度非常的大。所以现在体力劳动者的工资高于普通大学生的工资。
