对于实习生来说，不管你会不会，公司会尽量的培训你，让你有一定的过渡时间进入这个角色，对于你自己的各方面能力也能有所了解，从而对自己各方面进行完善。但是在这个过程中，你会觉得在公司找不到自己的位置，很迷茫，也可能无所事事，这都是很正常的，需要自己多和自己交流，来给未来储备能量。
同事或者上司比较忙没时间教你，而要你虚心学习请教，亲自去问，去学，勤快点，多帮帮同事处理手头的小事，杂事，这样慢慢的就会获得同事或者领导的认可，他们会慢慢去教你，毕竟中国是个人情社会。
多和负责你的主管交流，其实公司和实习生在双方不了解的情况下，是不利于指派工作的，和主管交流，来了解公司，从而让他了解你。
昨天辞职了，说好的实习生呢？没有培训，直接要我2星期负责整个项目完工，还是完全没有接触过的东西，溜了溜了
了解其他实习生是怎么做的。通过了解其他的动态，查漏补缺，知道实习生的我们所处的状态，没有任务可能是公司培养实习生的方式，也可能是公司本身实力问题，通过这个方式来决定需不需要在这个公司努力转正。
没有任务就没有压力，自己可以给自己设定任务，只要你自己想学、想做事就不是问题。
