首先，工作是永远做不完的其次，不要不顾实际迎合别人。别人给你压力，你就无底线的答应别人的要求，你又不是她妈，他想要什么，就给什么。第三，花多少钱，请多少钱的人干活，既然请了你，就说明你对得起你的工资，想少花钱多办事，最好他爹是李刚。第四，解决问题永远需要人工和时间。第五，要有规矩第六，问题，工作任务来了，首先用你的经验判断需要多长时间，告诉对方，如果对方不讲道理，——参考第四条，还不行，参考第三条，再不行，直接公事公办，让他掏钱请外专家去。因为你是解决不了，需要时间。他会掏钱吗？不会，所以，按你的套路出牌，别跟在猪的后面跑，不然猪圈一定会是你的归宿。
我觉得职场中遇到不会做的事情是很正常的，但是千万不能因为害怕别人知道你不会而不懂装懂，甚至把工作任务搞砸。你应该先上网查阅一些资料，看看一些有相关经验的人的分享，找出你的问题与他们问题之间存在的不同，再顺着他们的思路来分析你的问题，并且努力找到解决问题的办法。如果通过上网查阅资料就能使你不会的事情得到解决，那是最好不过的，因为通过自己的查阅、分析会使你对问题的理解更加全面，印象更加深刻。
应该积极地去请教有相关经验的老职工，然后以老职工的建议做为参考，根据不同的工作情况进行不同方面、不同程度的调整，正所谓具体问题具体分析，不能头脑简单的照搬照抄而没有变通，解决问题的方法远比解决问题更重要。当然有一些问题是一些老职工也无法帮助你解决的，这时我更建议你去请教一下你的上司，不要害怕你的上司会嫌弃你，与不会却敢于请教的下属相比他们更加嫌弃把事情做错却不知所错的下属，请教之前把自己的问题用简短的话语归纳好，尽量不要占用上司太多的时间。
每个人的职场中都会遇到不会做的不擅长的地方，不要过度焦虑，也不要盲目悲伤，承认自己的不足，遇到不会做的时候要及时向领导反馈，并积极的思考。就像打游戏一样，心态一旦崩了，游戏就输了。因此只要心态还是积极的，办法总是会有的。
这种情况是常有的事，但是我们不能遇到事不会做就退缩，而是迎难而上。不会做那我们就问，一个人不会，两个人不会，总有一个人会。一个人不愿意交，两个人不愿意交，总有一个人愿意教你
职场中遇到不会，不懂的事情非常正常。坦然面对，冷静寻找解决办法。我不是个职场新人，在职场中摸爬滚打十多年，也遇到过非常多棘手不会处理的问题。每经历一次也成长历练了一次。
