因为工作能力绝大部分人都差不多，但是情商方面儿就各有各的不同。对待什么人，说什么话，一定要考虑她爱听什么话。你的话，一定要让他听明白，听清楚！不要逻辑混乱，所以在职场中，与人沟通特别重要。
工作后，早就脱离了大学生的青涩，被现实磨平了棱角，变得圆滑，变得八面玲珑，以为已经可以叱咤江湖，却发现再领导面前，你九面也不够用，领导说对，错也是对，说不对，对也可以变成错，不论上班、休息，领导喊到还就得到。
原本只想找个好单位，发挥自己的专长，创造价值，实现梦想，却发现在工作中要跟同事竞争、跟下属斗法、跟上司斗智，而且一不小心就被“套路”了，而且还要选对站，找错了，死得快，站对了，有时候还得做炮灰。
学历就像一个敲门砖，在你能不能进去企业起到关键性的作用。进去之后，虽然靠能力。但晋升阶段和未来前途方面儿，学历也起到相当大的作用。就比如我们单位，专科生永远都是干一线。本科生以及研究生他有可能更大的发展！
靠自己加班加点、冥思苦想做出来成绩，以为会有鲜花、掌声和荣誉，一觉醒来发现都成了自己上司的，连句暖心的话得没有。
工作的不同时期遇到的问题也不同。比如说，初入职场，考虑的是如何站稳脚跟，尽快熟悉工作流程。工作几年之后就考虑的是如何升职加薪，职业规划等。其实不光是工作，在人的一生之中，就是在不断的遇到问题，解决问题。
