看他有没有暗喻，如果是纯粹表扬的话，别说“没有没有不辛苦”或是“都是领导的栽培”这种话，这样太虚伪，领导会觉得你是一个功利心强的人。应该把这件事儿联系到团队和公司利益，说出自己这件事儿上自己和团队的不足。领导喜欢有能力的，更喜欢有团队精神和有集体观念的。
看你的领导的脾气了，要是你的领导是那种很随和，平易近人又喜欢开玩笑的领导。那你千万别太严肃，否则领导会觉得你太呆板，难当大任了，这时候应该笑着来一句：“对啊，好累啊，要不领导请客安慰下我们吧”。给领导一个进一步收买人心，和群众打成一片的机会。
如果你的领导第一次这样对你说，并且你的领导是一个严谨的，不苟言笑的人，那你千万别嬉皮笑脸的回答，会让领导觉得你不够稳重，难当大任。这时候应该不卑不亢的回答一句：“不辛苦，都是分内的事情，感谢领导关心。
你就回答：“不辛苦，不辛苦，都是领导有方，要是没有领导给我们提供的平台，哪有我们发挥价值的机会啊，领导比我们辛苦多了，要不一会下班我请您吃个饭吧，您再多指点指点我”。
看工作强度和贡献，如果是平常加班或者小项目就随意一点，回“谢谢领导关心”就行，如果是工作强度大，贡献大的事儿，你可以回应他“谢谢领导关心”并试着暗示加薪或者暗示奖励。
也许领导是随口客气，也许是领导敷衍之言。但不管怎样，出于对领导的礼貌，特别是对本职工作的尊敬，还是要回复一下，比如“不辛苦，做好是应该的”；或“谢谢您关照！”
