我们公司挺好的，国企，发了四箱海之蓝，四桶油，五袋福临门大米，还有2000元现金，比上不足比下有余啊，有总比没有的强多，至少发这些生活必需品很人性化，不用我们自己去花钱去超市买了，感谢公司，以后我们会更加努力的，希望我们公司能发展越来越好，新的一年里能再创佳绩！
我们公司居然啥都木有，就是新年晚会抽奖，完全靠运气啊，有的人抽到苹果手机，有的抽到1000元现金，而我抽到一瓶酒，听好了，是一瓶，不是一箱，你说公司有多抠？无敌啊，酒就酒吧，也不发好点的，还是迷你的非卖品，公司到底有多穷啊？
这需要看具体在所在的城市，行业，公司，岗位了。我就目前自己所在的公司而言，没有年终奖是正常的。一个三线开外的小公司，事业刚刚起步，发工资都不能准点发，想在年终时有年终奖，无疑是一种奢望。
公司不欠我们什么，发年终奖也不是天经地义的，只不过是老板或者领导关于“有福同享”的一种表现形式而已，不能因为一家公司不发年终奖就否定他，也不能因为一家公司福利好，就去赞同他。
我在一个小私企，公司干的是给国企服务的活……拿到年终奖的感觉就是，一年比一年少了……15年的时候很厚，16年直接砍了一半，17年……居然这么少了还能再减……
不给年终奖，理由是我们办公室做的工作都是份内的事。其它部门每人几万块还有各种奖金，他们做的项目都不是份内的事吗。
