放休。某台资医院某科室。如果今天病人不多，领导认为不需要那么多护士，会在上班前放休一两个人。被放休的人今天没有工资，还不能离医院太远，因为如果病人增多，还会被叫回去上班！ 还有一种情况是，今天所有护士都来上班了，到下午领导又觉得不要那么多人手。怎么办呢？放休某个人两小时，让她提前两小时回家！当然这两个小时是没有工资的。
我们公司不让穿短裤，本来从开始上班我就一直穿短裤和裙子，从没穿过长裤，突然有一天遭到其他部门的一个经理质问，为什么穿短裤就来上班了？当时竟然无言以对。然后就想，我的工作并不是一线，为什么不能穿短裤上班，穿短裤上班并不会造成工作质量的下降，真是不理解。如果公司觉得穿着随意，为什么又不给发制服，这不是难为人吗。
请事假要求说明什么事，去哪里，出发时间，做什么，大概要花多久时间，最快什么时候结束！签署的合同一式两份，总公司一份，分公司一份，劳动者是没有的。就算没事做周末也必须加班，原定周末双休，加班无加班费，加班所发生餐费自理。
十一放假，一二三号休息，四号开始培训，说是为了让我们学习。 刚过去的周一的元旦，我们公司上周六给我们放假，周日和周一上班。也就是说别人正是跨年迎接新年的两天，我们必须要去上班。 只要放假就动不动培训。
之前就呆过两三个月的一家公司很奇葩，之前说给上三险，结果原来是养老，工伤和失业，医疗自己交，从工资扣，闻所未闻，够奇葩吧！
罚款。 通知写的两个人，只扣了一个人的钱，那时候刚做财务没几年，毁了三观，后来这公司把我锻炼的，嗯，只要不坑我，随便吧。
