你要分清楚对象和事情,如果你知道是自己做得不对,领导指责你的时候最好不要还嘴,即使你有理由,因为领导这时候不想听你半点解释。
同在一个办公室,难免会与同事之间因为工作而产生分歧,可以争论,但是要有理有据,把自己的观点陈述完以后就不要再多说话了。
当你并没有过错,领导误解了你,而且还当众指责你时,这时候千万不要动怒,因为大家都在气头上,任何辩解都显得苍白无力。
一定要学会自我调节,这也是一个人成熟的标志,当你慢慢学会了这项技能时,他会带给你更多新的人生感悟。
把自己的付出看廉价一点,当你发觉自己的付出并不那么值钱时,要求自然不那么高了,平常心就很自然。
如果还没有搞清楚事情状况,你可以找领导心平气和的谈,当他意识到自己的事物时,会对你另眼相看的。





