在老板不同意离职的情况下，劳动者单方解除劳动合同有两种方案：一预告解除，试用期内提前三天书面口头皆可；正式用工期间，提前三十天书面通知即可。二、随时和立即解除，出现下面情况的，劳动者无需提前书面通知即可解除劳动合同，比如不支付劳动报酬，无安全保护措施，未交五险一金，劳动合同违法，强迫劳动等。若离职后老板扣发工资可上劳动仲裁委员会反应情况。
可以找一个适当的时间和领导好好的谈一谈，把心中的想法也有领导，理解和领悟到相信讲道理的人都会同意的。
自己在公司不满意那就跟领导说明原因，说清楚自己为什么要离开公司，如果领导不想让你走，那他一定会满足你的要求。
这个只要提前一个月通知公司就行了，并不一定要领导同意。
你可以把心里话告诉领导，提前做好准备，一般领导都是会同意的。
按程序递交辞职报告，一个月后即可离职，这是劳动法规定的。
乡知乡土
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