委婉又不做作,赞美的内容应符合实际,不应夸大,显得虚假。
我觉得在职场中对一个人真心真意的赞美才不会显得那么虚伪。
首先在每一个人是发自内心的,你真正的去欣赏她,措辞一定要适中,不要太过于夸张,还有就是你的眼神和动作行为都能让人感觉得到,你是真正的对她有好感。
很平常的赞美就好,不用太刻意,比如同事写了份策划,你觉得很好,就实话实说,最好说出可行在哪儿,诸如此类的,就不会虚假,因为是出自真心实意的。
赞美一个人也是需要技巧的,不能漫天的好话堆在一起,明显是在拍马屁。我们要具体到某一件事,针对他的某种行为进行夸赞,这样才显得真诚。
夸得不要太过分,夸得时候要有技巧,你不仅要说他好还要说他不好,接着说别人更不好。






