临时工没有公平可以，在单位下苦多，工资低，遭白眼，没面子。我在乡镇干了近30年临时工，从事过党政综合文书，至今工资刚过千，而且没有五险一金。这样的工作环境什么时候才是尽头啊。
区别大了，概括一下，我认为有一下区别。一是政治待遇上的不公平，不论你干的有多好，一个身份，你就成“门外汉”了，所以你永远没有晋升的机会。二是待遇上的不公平。同一岗位，同样的付出，薪水差别就大了，一般情况就相差3到6倍。三是公众眼里的不公平。常常遭同事的排挤，社会上人的白眼，家人的埋怨 和不理解。
临时工干了十五年了也不给交五险，合同工有五险，临时工干的时间最长，活最累，赚钱最少，又不敢说，没有奖金，同工不同酬，老了没办法生活，年轻还可以打工赚钱养活自己，哎，不公平啊
区别太大了，合同工工资高！不用担心炒鱿鱼！除非犯了大错误。临时工呢？和他们相差太远了，工资是最低的！做的事情和他们一样！还不知道什么时候会被辞退🌚
合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用，零时工则不用，但是临时工随时会被辞退，而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。
人事代理，工资跟事业编制相同，但我们没有编制，听说是占用的单位的编制，编制不属于我们个人。临时工每月最低工资标准，基本保险
现在临工和合同工已实行同工同酬，福利基本上两者没啥区别，但签劳动合同的对象不一样。一个是与劳务派遣签，一个是与本单位签。
