临时工没有公平可以,在单位下苦多,工资低,遭白眼,没面子。我在乡镇干了近30年临时工,从事过党政综合文书,至今工资刚过千,而且没有五险一金。这样的工作环境什么时候才是尽头啊。
区别大了,概括一下,我认为有一下区别。一是政治待遇上的不公平,不论你干的有多好,一个身份,你就成“门外汉”了,所以你永远没有晋升的机会。二是待遇上的不公平。同一岗位,同样的付出,薪水差别就大了,一般情况就相差3到6倍。三是公众眼里的不公平。常常遭同事的排挤,社会上人的白眼,家人的埋怨 和不理解。
临时工干了十五年了也不给交五险,合同工有五险,临时工干的时间最长,活最累,赚钱最少,又不敢说,没有奖金,同工不同酬,老了没办法生活,年轻还可以打工赚钱养活自己,哎,不公平啊
区别太大了,合同工工资高!不用担心炒鱿鱼!除非犯了大错误。临时工呢?和他们相差太远了,工资是最低的!做的事情和他们一样!还不知道什么时候会被辞退🌚
合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用,零时工则不用,但是临时工随时会被辞退,而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。
人事代理,工资跟事业编制相同,但我们没有编制,听说是占用的单位的编制,编制不属于我们个人。临时工每月最低工资标准,基本保险
现在临工和合同工已实行同工同酬,福利基本上两者没啥区别,但签劳动合同的对象不一样。一个是与劳务派遣签,一个是与本单位签。





