海蒂和霍华德的案例结论：对男性来说，成功度与受欢迎度成正比，而对女性来说则成反比。当一个男性成功了，他会同时受到男性和女性的欢迎，而当一个女性成功了，不管对男性还是对女性来说，她都会变得不那么受欢迎。
从男性视角看，无论在职场还是在其他场所，受欢迎的都是温柔、充满女人味的女性形象。如果把条件限定到职场，上司喜欢的永远是有业绩的女员工，下属永远希望遇到能给自己好的机遇和待遇的上司。
需要你是女人的时候是女人，需要你是男人的时候是男人。对自己的要求不考虑性别，这是我最喜欢的女性，不管是不是在职场。我的老板就是这么一个人。
同事关系简单明了，尤其是交际中能注意对象和场合。比如喝酒从不多喝，从不与异性有不得体的肢体接触等类似保有自我，尊重他人的行为。
注意自身的形象，打扮的总是那么恰到好处，从来不蓬头垢面的出门，也不会浓妆艳抹。干净利落，包括其办公桌。
这职场如战场，女子要披挂上阵，需要做的事太多，要有武器，有方针，还要防流弹，做任务，和战友同仇敌忾。
