兄弟大学时候搞过小公司，创办过南大唯一的独立社团，团委社联谁也不鸟，大三来宝洁实习然后顺带毕业卖身宝洁，到现在已经1年9个月，这1年9个月。最重要的收获，2点：1. Hard core: 对一个行业的理解和对商业，尤其是销售部分的理解。这是一定需要在一个成熟平台上获得的，根据过往成功或者失败，平台上的前辈们会总结出合理的方法论和商业逻辑，对此感触最深的是入职1年左右，我开始能够清晰理解行业内其他兄弟公司的朋友，对自己销售渠道和资源投放策略的介绍了；2. Soft core: 建立三观和职业习惯，学校生涯和真实世界差别在于，学校的学生三观组合简单，但是真实世界不然，工作平台让你有机会不断刷新对三观的理解并且调整自己的价值观且趋于稳定，至于职业习惯，形式无所谓，本质是更高效的目标管理。最后，我现在经常想的，是如果我自己拥有一个初创日化品牌，怎么在渠道上面对宝洁的碾轧？这也是重要的收获。
第一就是快乐。工作带来的成就感，会告诉你原来你也可以做到。工作带来的钱，也会让你和家人安全与满足。2、发现自己的不足。如果没有那么多需要你解决的工作，你可能永远不会知道你的知识和能力如此欠缺。进步的过程会让你心存感激。等大多数问题都能处理时，那种安心、愉悦会让你胸有成竹。3、获得价值。别人喜欢你的产品，安心的把订单交给你，甚至除你以外没有他选。这种认同感，能让你很高兴，也会希望能一直创造价值。4、时间。看到很多人不喜欢他们的工作，就会想他们每周至少有40个小时过得不开心。如果你喜欢你的工作，就会觉得每周好像多了40个小时的玩乐时间，人生的幸福感大大拓宽。5、工作以外的收获。那些不爱工作的人，下班回家更倾向于用玩乐、暴饮暴食消解工作时带来的压力。喜欢工作的人，下班后更喜欢健身、学习等提升自己的活动。长远的看，这两种选择所带来的人生会大不相同。
我觉得除了工资以外，更多的是想要学到自己想学习到的东西，有些东西永远比工资更 重要！还有，学习到除了工作以外的东西，比如，平面设计，软件方面的，好吧，，个人爱好吧，这一块很吃香，但是自己都还不会，只 有自学后，存钱去报培训班了！能得到这些以后，我相信，将来的工资肯定不会太低！ 看到你的说的，为了钱还和老板吵起来，我很想说的就是，你不能加工资，说明你能力不够，老板没能从你身上获得相应的筹码，这点你承认么！如果你真的不错，可以直接换分比这个更好的工作，工资更高的工作，何必和他吵呢!好了。我说这些，不是想指责你什么，只是实话实说，不要拍砖啊！我只觉得，如果你真的足够好了，自然有人赏识！
除了工资之外，要感性的讲，可以得到许多，基本上和你人生成长任何一个过程都是一样的，情感思想能力等等。但理性的讲，工作的本质一是实现个人价值为社会做贡献，二就是获取生活资本。这是个很现实的问题。虽然我也曾因为面试时关心工资问题而落选。但对于那时的我来说，我是确实的想要确定我的付出能得到多少钱，因为这关乎我的生活，我现在也不觉得找工作时问工资是多么不齿的事情。所以，一份认真进行了的工作中除了工资外，我最多得到的应该是涨工资的资本与理由。如果每个人都能拍着胸脯说出这些，工作的根本意义也就实现了。
我同事跟我说的，你应该去当老板。曾经问了一个问题，什么时候发工资。小伙伴都惊呆了，然后给总公司老总一人发了一张名片，他们又惊呆了一次。贴钱，贴时间的就不说了，反正也不是为了赚钱，我花费青春在你这里赚钱。那我白活了，更坚定信心，付出是为了超越，你们年纪大了，知识少了，向你们学习生活和为人处事的道理，无比虔诚。
安全感：由于在家是独子，在大学毕业之前，基本都是吃住家里，到底能不能成为一名顶天立地的男人，最重要的是看能不能养家，脱离了父母，娶亲生子后，如何能更好的照顾自己的家庭，一份稳定的工作，就是一道安全锁，让老婆安心，老爸老妈安心，自己安心。
