效率是什么意思，应该都不用普及。职场新人常出现的就是慢拖拖，还不想办法改善。交给一个任务，交出去了就交出去了，就没影了。收到一个任务，先去看截止时间，然后查看任务内容和要求，再合理计划下时间，然后按照时间表去高效完成，完成后及时反馈。
在工作中，不管你担任什么角色，都需要有责任心。不能觉得自己的工作微不足道，就可以不负责任的去做，工作中每一个环节出错，都会给整个团队带来不必要的麻烦。所以，建立责任心，做好自己的本职工作，是一个职场新人的应该具备的素质。
领取自己的任务分工，接受（要求）培训，在认真努力地去完成自己的工作（一定要放低自己的身段，虚心请教周围的相关老员工师傅，这样既可以减少工作中的错误，也有可能当老师傅因为你的尊重一高兴起来，传授一些对你特有用的东西）
有些职场新人刚进入职场时，也许会让你处理一些杂七杂八的事务，没有什么核心的工作。但是，你需要整理出自己需要完成什么工作，什么工作需要优先处理，把精力优先集中在需要完成的事情上，这样能够让你更从容的工作。
在工作中，通过留意你的上司提出的问题可以了解他在担心什么，也就是你在工作中需要注意或者是努力的地方，如果你很好的解决这些问题，那么你的价值就会大大增加，也会更加受到上司的重视。
新人到职场，一开始由于公司情况不了解，工作内容不熟悉，大部分都被安排做些不费脑力的打杂工作，例如文字输入，文件打印、扫描、复印，文件整理等工作，其他重要的事情，一般老同事或领导一开始不放心交给你来做。
