仅有私下沟通还起不到效果，因为领导普遍爱慕虚荣，好点面子。如果在开会的时候，在正式的场合对领导的安排部署进行积极响应，领导就会心领神会。
如果你不想辞职走人，绝不能死扛硬顶，也不要置之不理，否则只能让领导变本加厉，领导之所以打压你，无非就是要你的一个态度。
职场中这样的情况很多，如果你的领导心胸狭窄，且又能力平平，恰恰你能力突出，而又争强好胜，你有可能成为打压的对象。
在职场，一定要懂得结交点外援，比如本部门之外的其他领导，一旦出现主管领导打压的情况，还可以通过他人进行一下斡旋。
在公司的时候，要和上司搞好关系，不能把上司当做老板，要把他当做朋友来相处，这样被老板打压的可能性就会小很多。
肯定是你有自作主张，不善汇报的毛病，马上要改正过来，一定要多向领导请示汇报，让领导重新审视你。
剧透社
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