为丰富员工生活，提高员工之间的互动性，增强全体员工的集体荣誉感和凝聚力，公司开展一个户外活动，他可以克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力;挖掘自身潜能，重新认知自我，增强自信;启发创新思维，提高解决问题的能力;通释放工作压力，改变自我心态 ;调适身心状态，直观的面对工作于生活的挑战;改善人际关系，融洽的群策群力。
新进员工最需要的融入感，可以通过“破冰”活动让彼此更为融合。 到野外，最好的是一起共同探险、生存。可以安排一些刺激的漂流、溯溪活动。可以野外烧烤、野外定向、野营等活动都可以提高彼此的合作和融入感。这是我觉得最有意义的活动。
在读书活动中，各部门和参与员工充分利用QQ群、微信群、公司内网等形式进行交流分享，实时对读书活动中遇到的问题，对书中的困惑和感受及时和大家分享，大家一起提高。并将读书心得、感悟及时整理在公司进行刊登宣传。特别有意义的一次活动。
我记得最有意义的就是公司组织全员读书活动，做好读书活动的引导、宣传，把读书的目的告知大家，引导大家积极参与活动，主动在公司营造学习读书的浓厚氛围，同时利用党支部、团支部的先锋引领作用，鼓励员工多读书、读好书。
我认为最好的活动方式是拓展训练。很多地方都有比较好的拓展训练营地，我们去的是上海的东方绿舟主题公园，拓展训练有很多看似游戏，却能让人在其中参与并有所感悟的项目，增加团队的协作能力和凝聚力。
我们公司的年会，我觉得是最有意义的，原因是因为我们大家团结一心，创造了一个特别有意义的历史，大家有才艺的表演节目，有才华的出点子，通过这次节目我们队其他员工有了更深入的了解呢。
