刚毕业的时候总想着，给点工资就行，有个公司录用我就行，拿着2000左右的工资，却很满足，每天朝气满满的去上班，好想从来不会感觉到累一样，但是时间一久，还是希望工资能涨点，这是最基本的想法吧。可是老板总是拿着情怀说事，情怀又不能当饭吃。
不管私企还是国企，一般公司都有固定的薪资体系，也有固定的涨薪时间，一个公司三年不给涨薪，还鼓励你们努力工作，早点离开应该是最好的选择了。
我看好我们的公司，虽然老板比较年轻，但是很有闯进，人品也好，所以我愿意跟着他，就算工资少点，也是暂时的。
跟老板主动提过涨工资的事情，可老板就是不表态，考虑再三，不再听老板忽悠了，直接走人了。
作为一个老板，只想着剥削员工，不给员工合理的利益和报酬，我当初怎么会选择这样的公司呢。
对于一个刚毕业的大学生来说，老板不涨工资很正常的，我注重经验的积累，真的不在乎工资的。
巨裕谈三农
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