本人女，98年生人，初中毕业后便在亲戚家图文广告店做学徒，一直工作到现在，目前月薪4500。每日8点（有事提前上班），每天的工作时间长达14小时以上，因工作性质会经常无偿加班到深夜。除了春节，全年基本无休，没有什么自己的时间。现在因为工作时间长，每天大量时间坐着给顾客排版，有了职业病。店里还有其他两位学徒，我已工作了四年多，工作技术和经验较为丰富，得到老板器重，会安排更多的设计排版工作给我，相对来说我完成的比较好。两位学徒均为男生，外出安装时间长也很辛苦，但因我们分工不同，他们安装的时间长，或许是因为这个，心理不太平衡，对我屡屡恶语相向。我因此感觉到苦恼，加之工作时间长，有了离职的想法。于是本人决定做到年底，不再做了。但是老板认为我工作优秀，给我加薪让我留下？很苦恼。
对于程序员，在我的印象里绝大多数是以男生为主，思维缜密，但不注重外在。而女程序员通常是女汉子形象，不会像文科女生那样感性温柔。（这只是我个人的认知误区，还望大家勿喷）。然而，她的到来，完全打破了我这种迂腐的传统观念。记得她是一个周五的下午，快要下班的时候来面试的。可能是她从另外一家面试完后直接过来的，要不然也不会这么晚还过来面试。开门的是我同桌（我和同桌离门比较近），大家都往门外看了下，我也很快地看了一眼，但停留的时间不长。长得还比较漂亮，至少公司女生中还没她漂亮的。同桌（女，已婚三年）开玩笑地对我说：“这个女生怎么样？”，还没等我回答，另一女生说：“还可以”，我连忙说：“什么叫还可以，是很可以”。然后他们就起哄说我看上人家了。到下班时间面试还没完，我也就先回去了。
本人现在公司算元老级别的小会计一名，因为公司合并改制，人心涣散，加之管理混乱，导致2名部门骨干辞职，原本7个人的编制，现在仅剩5个人，并且上层领导不打算再招聘，计划把原辞职2人的工作分配在另3人头上（其中包含我），关键辞职的2人分别是部门主管和经理，原本是个锻炼和提升自己的好机会，但上层领导没给任何名分和加薪的说法，多少内心是抵触的，加之我3人各自都没有奔仕途的想法，就想好好做一名会计该做的事情，但以目前的情况是身不由己.....我的另2同事都觉得干不下去就辞职走人吧，我呢，因为年龄很尴尬，正在备孕期，如果尾随她们辞职，又觉得很不划算，毕竟没有用人单位会招一名已婚未育的备孕会计，自己坚持住呢，估计又心有余而力不足...
办公室恋情有许多禁忌，处理得不好，以后工作也难做。我也不想给她太多压力，所以白天跟她只交流工作上的事情，并无表现出很大热情。所以办公室其他的女生说好不容易来了一个美女，我怎么这么无动于衷。一方面我担心给她带来太大压力，所以都是下班后在微信里聊，上班时间仅仅工作上的事情有交流。另一方面，我又担心就怎么不温不火的下去，早晚会被别人追走。
工作氛围这样的问题，每个人在上班的过程中都会遇到啊。也就是说，无论去什么公司，都会遇到的。所以这个原因不至于构成你的离职。境由心生，你的心态决定了你的感受。同事的一句话，在你心情好的时候，你会觉得人家是无心之失，心情不好的时候，会觉得就是针锋相对。
人会变得特别负能量，怨气冲天，心惊胆颤，压力肥，白头发…狂长痘…感觉很正常的工作交接啊，对接的人总是各种找事，还有各种难为。现在公司怎么变成这样。
