今天打招呼是未来更好相见，不管在职的时候领导同事对你怎么样，离职了就应该打个招呼，这是基本礼貌也是职业人的职业素养和态度。因为以后的工作你可能会做的更好，以后相见，会更为自然，态度改变了，别人对你看法也改变了。甚至以后有可能还会跟老东家合作，如果你现在的领导正好派你过去，如何面对？加油……离职不可怕，跳槽只是不想顺应现场而做的改变，加油！
其实这个问题很简单，要看你在公司人际关系怎么样，如果人际关系处理的很好，还是打个招呼吧，也可以偶尔联系一下，人脉广了，做什么都好做，也许以后自己创业或者在工作中会用到某一个人。如果人际关系很一般，走的时候建议也打声招呼吧，毕竟只是动动嘴，你又不会损失什么。
职场上，离职很正常。离职不外乎两个原因，不是打工者不再适应企业，就是企业不再适应打工者，又不是很丢面子的事，来得自信，走得豪迈。离职了，跟老板，领导，同事打个招乎，是一种礼貌，是一种大度。礼貌的离开，大度的离开，是为了日后的相见，日后的联系。
看个人在职是的个人原因吧。如若在企业在职期间，对工作中同事和领导有所感恩，那么在离开的时候。应该交接清楚和告诉领导等同事，感谢这段时间的支持等。如果在职期间，对这些无感肯定是不说什么就走了。
那有两个方面的因素，一个方面是主动离职还是被动离职？另一个方面，离职的这个人，他的社交能力和心态。都会影响着这个人的行为。如果是我的话，不管什么原因我都会笑着走出公司，和每一个人打招呼。
会打招呼，都到了这个时候了，你俩即将脱离上司和下属的关系，听他念叨几句你也不掉块肉，也不用担心他念叨的目的是为了减你的工资或者赶你滚蛋，心理上是极其轻松和没压力的。
