多数大学生从来没有思考过职业发展问题,也没有明确清晰的目标,工作几年才想到转行,实在可惜。我也是在大学毕业之后,迷茫找不到想要的工作,才做的职业规划,感觉很可惜,如果在大学期间就能做好规划,可以少走几年的弯路。了解外部环境。了解社会环境和趋势,了解行业趋势。因为个人的力量是渺小的,社会的力量是庞大的,你不能改变社会,你就要顺应社会。了解行业和职位的分类。这样你才能确定,你适合选什么样的行业和岗位。
作为一个大学生, 如何做好自己的职业定位, 就是职业规划的第一步。不知道想要什么,适合什么, 很慌乱。 这是典型的视野问题。在步入职场的时刻,尽量把视野放得大一点,这是可以通过慢慢积累做得到的。 绘制能力地图,匹配自己选择的职业,制定一个计划,怎么做去达成这样的一个初步职业目标, 比如哪里实习,去哪里社会实践积累哪些经验,平日里通过学习加强哪些能力,校招时着重申请哪些职位等等。
把自己准备好就行。毕业找工作,重要的是摆放好心态,刚毕业的你是一张白纸,需要学习很多工作技能,姿态要放低一点,工资低一点都只是暂时的,只要能让自己学习到东西,公司未来发展可观,一切都是值得期待的。我看很多应届毕业生,要求都很高,往往很容易被PASS了,就导致几个月都找不到工作,面试都面试到颓废。
一路走来,跌跌撞撞,曾经两年内挑战了互联网行业里三个技能要求不一样的职位:程序员,设计师,产品经理。这两年的经历告诉我,唯一解开这个矛盾的方法就是:去试错!去经历!人一辈子要工作这么多年,一个职业,一个良好的职业规划要能够撑得起你未来想过的生活。
职业测评是一门很系统,有历史积淀的学科,可以很快速的了解自我,我们要相信科学。更加真实了解的自己,其实很多人是不了解自己的,包括我自己,看到报告之后,我才发现有一些地方说的蛮对的,但是自己都不曾觉得。职业测评报告,通常会给一些职业选择的大方向。
大的职业方向可通过业务模式和职位类型两部分的筛选来进行分析,这样可以让自己的职业发展方向清晰很多。通过不断地把问题细化和解决,我们就会非常有理有据的且非常有信心的确定自己的职业发展方向。






