多数大学生从来没有思考过职业发展问题，也没有明确清晰的目标，工作几年才想到转行，实在可惜。我也是在大学毕业之后，迷茫找不到想要的工作，才做的职业规划，感觉很可惜，如果在大学期间就能做好规划，可以少走几年的弯路。了解外部环境。了解社会环境和趋势，了解行业趋势。因为个人的力量是渺小的，社会的力量是庞大的，你不能改变社会，你就要顺应社会。了解行业和职位的分类。这样你才能确定，你适合选什么样的行业和岗位。
作为一个大学生， 如何做好自己的职业定位， 就是职业规划的第一步。不知道想要什么，适合什么， 很慌乱。 这是典型的视野问题。在步入职场的时刻，尽量把视野放得大一点，这是可以通过慢慢积累做得到的。 绘制能力地图，匹配自己选择的职业，制定一个计划，怎么做去达成这样的一个初步职业目标， 比如哪里实习，去哪里社会实践积累哪些经验，平日里通过学习加强哪些能力，校招时着重申请哪些职位等等。
把自己准备好就行。毕业找工作，重要的是摆放好心态，刚毕业的你是一张白纸，需要学习很多工作技能，姿态要放低一点，工资低一点都只是暂时的，只要能让自己学习到东西，公司未来发展可观，一切都是值得期待的。我看很多应届毕业生，要求都很高，往往很容易被PASS了，就导致几个月都找不到工作，面试都面试到颓废。
一路走来，跌跌撞撞，曾经两年内挑战了互联网行业里三个技能要求不一样的职位：程序员，设计师，产品经理。这两年的经历告诉我，唯一解开这个矛盾的方法就是：去试错！去经历！人一辈子要工作这么多年，一个职业，一个良好的职业规划要能够撑得起你未来想过的生活。
职业测评是一门很系统，有历史积淀的学科，可以很快速的了解自我，我们要相信科学。更加真实了解的自己，其实很多人是不了解自己的，包括我自己，看到报告之后，我才发现有一些地方说的蛮对的，但是自己都不曾觉得。职业测评报告，通常会给一些职业选择的大方向。
大的职业方向可通过业务模式和职位类型两部分的筛选来进行分析，这样可以让自己的职业发展方向清晰很多。通过不断地把问题细化和解决，我们就会非常有理有据的且非常有信心的确定自己的职业发展方向。
