在职场里面有一些老同事，你是必须要去尊重的，这就是它的潜规则，你不尊重他们，那么影响你以后的升职加薪。
职场上确实有很多潜规则，比如说你刚到公司的时候一定要多做点事，多帮一些老人做事。
领导把我辛辛苦苦做的作业拿去向老板邀功，再用一句，不能越级汇报把我完全隔离在老板看不见的地方。
我需要5天假，老板只能给四天。我宁愿相信是老板忘记了，都不想承认这事是老板故意在拿捏我。我在天津第三天，老板打电话说，你明天上班。我说我在天津呢，老板说，当时咱们说的就是3天。然后我回去，该扣绩效扣绩效， 申请辞职，干到月底，果断走人。
比如公司调动你是对你的栽培，不去就是不服从管理，分分钟给你放到不起眼的部门老死一生。
劳动合同根本就是个屁，看似劳动法保护的是员工，但是公司有无数种手段让你对劳动法失去信心。
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