是的，我觉得一切应该从小事做起。如果领导不重视你的话他根本连让你打杂的机会都不会给你的。把小事做好，慢慢引起领导的注意。
我刚工作时挺喜欢的，一个能给他更多的印象，再一个，有工作总比什么都不做强！那些工作我慢慢都能胜任！
领导让我做的更多是复印材料，或者去跑跑腿，根本就不是在重用我，不然会给我安排其他重要的工作做的。
不是，给我安排的工作都是一些杂事和琐碎的事情，那么领导多半不是在培养我，只是把我当做打杂的了。
公司人手不足，不可能分工很细。所以领导经常叫我跑腿，我觉得是在重用我，有什么事情总是想到我。
我觉得是，说明领导对我还是很有印象的，有事情能第一时间想到我，以后有晋升的机会也会想到我。
青铜小王者
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