当合伙人存在矛盾的时候，应该尽快想办法把这个矛盾消除掉，因为随着时间的推移，这种矛盾会被放大化，两个人之间的合作会出现间隙。
那就要处理矛盾，最好能有一个第三者来调节，这样效果会很不错。
当然是大家把自己的问题所在说出来，然后一起协商解决。
合伙人之间有矛盾的话，当然是要协商解决了解各自的利益需求。
合伙人之间有矛盾的话我认为应该及时处理要不对以后的事业会有麻烦。
合伙人之间如果有矛盾的话，你们就必须得说清楚了才能够处理好。
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