不是不能吃苦，而是太急功近利。很多90后或是00后，一出校门就想月入过万，哪怕让她起早贪黑，日夜加班，她都在所不惜。因为他们的观念是，吃苦可以，但必须立竿见影。所以，才有看到很多年轻人刚进一个行业时干劲十足，热血沸腾，可是用不了几个月就突然辞职，换下一家接着热火朝天的干。因为他们以为，短暂的付出一定要有相应的的回报才有价值，否则，就是老板苛刻，行业落后。殊不知，真正成功的人，大都是在某一个领域深耕细作的人，没有深度的耕耘，何来日后丰硕的果实。幻想几个月就能成功，一耙挖一座矿，除了中彩票就只有白日做梦了。
不是这样的，有些年轻吃不了苦1.有些年轻从小被父母养懒了，整天游戏，什么多不做，到了去社会什么做不成。不想未来是什么2.有些年轻家里什穷，他从小看见父母下地工作看了心痛，就跑去帮助，出了社会不苦不累去工作，为了家里过好日子，3.这是两种年轻人吃的亊。
可以明确告诉你：不是。年轻人吃的苦，但不是没有方向的瞎吃苦。网上经常说：努力要找对方向。没有人喜欢做无用功。作为老板，要懂得体谅工人。不能说工人就是不懂得吃苦，其实大家都不傻，水也比谁聪明不了多少。记住一句话：现在年轻人不是怕吃苦，而是怕吃亏。
广东已经连续近十年出现用工难的问题，其中的原因也有工厂自身的问题，产品市场竞争力不高，劳动简单重复机械，而创造出来的价值不高，工资水平比送快递和外卖的要低很多。在智能化的今天，这种岗位完全可以考虑用智能机器人替代。以减少用工需求和成本。
是的，的确是这样！现在年轻人都不愿意去做下力气的活，尤其是进工厂！比如现在服装厂的缝纫工就断档了，年轻的女孩子宁愿去超市或者卖衣服的店面卖服装也不愿去登缝纫机！再比如家里稍微有点钱的男孩子，也不愿去工厂上班。
现在的年轻人更懂得选择，挣钱多少不是不重要，但是活得轻松快乐比挣钱更重要。小工厂的工作环境和劳累程度要远不能与星巴克咖啡店的相比，而工资只比星巴克的服务员多了千元钱，所以小工厂的招工难度要远大于星巴克。
