正常活动不给参加,不管是单位组织的，还是政府组织的活动，像什么春游啊，五四青年节活动啊，被定义为不务正业，不允许去，反问道工作做完没有。我去，工作会做得完吗，况且我做完了你会不布置下一个给我吗？况且你不是习惯布置好几个工作给我吗还要我并行处理，快马加鞭。老子真是服了，这些活动本意就是让员工好好休息休息的，还不让去，咋不瞧瞧别的科室呢。
十一放假前一天开会，布置十一加班任务，要求六号交，ppt的名称叫做国庆ppt模板，然后今天早上收到消息，要求做好的或者部分做好的可以先发他，无视之，宝宝还没开始做呢，放假回家各种小伙伴约好吗，然后刚刚又收到第二遍要求明天把部分先做好的发。
一言堂，喜欢搞一些自己认为可以，完全不考虑员工工作量的事情。比如某事，她的领导a觉得不做了，企业c也觉得不想做了，然后她自己非要觉得还是做吧就布置下来，妈的明天就是政府组织的五四青年节活动。
领导不休年假，整个单位都没年假，节假日要工作，对外称是主动放弃休假的机会，每年年初一被迫加班，给你3倍工资，工作之后，没回过家过年三十。
我的领导，每天都是第一个办公室，最后一个走，周末还要加班，看着他这样，我们平常也不敢偷懒，害怕一不小心，就会被他批评。
