几年前在家给一个私人小公司打工，老板极吝啬，午饭要前台妹子上午抽空去买菜，中午他来烧。菜里连点油水也没有，大家怨言很大，尤其安装工人干一上午活，吃这种伙食更觉得不饱肚。几星期之后经理觉得实在不象话，出去买了些鸡蛋来炒，得到大家一致好评，连老板自己都觉得这比清水白菜好吃多了，想来想去忍不住，也觉得平时的菜没法下口，最后问经理：“哎你昨天炒的鸡蛋挺不错的，就是太费油了，你能不能下回搁水炒一个啊？”我在那干了两个月然后大家集体辞职了。
我曾换过好几个工作，只有一个是我毅然离职的，其它的虽是应着人往高处走这句老话，但多少还是有点儿留恋，但，除了这一个。
那家公司规模不大，跟老板抬头不见低头见，但他（一位外国人）特别不信任中国员工，还特别爱改主意，我这个作三明治层职位的人就非常难办，完全追不上他的思路，还被莫名其妙计过一次警告。所以后来以无法继续工作为由，还没找到下家公司就辞了职。
恶劣拖欠工资的。嘴上说发不下工资感觉十分对不起员工，觉得心里十分愧疚等等。自己却拿着钱到处挥霍，每个月光吃喝玩乐的钱有八九万，走的还是公司的帐目。然后要求大家不能有怨言，要学会吃苦耐劳。我是全心全意打这份工的，没有其他经济来源。逼的我每月不得不透支信用卡生活。忍不了，今天下午刚递交了辞职报告，等着跳槽了。欠着的俩月工资不知还能不能要到手。
员工在外面吃午饭，老板网上找他，员工吃完饭才回复的，老板因此扣他2天工资（听到时都震惊了！真扯！）员工当天辞职，老板同意，但是不给当月工资。几乎天天都能听到他吼，不愿意听员工的解释，也不愿意和员工最交流，你所要做的就是听他吼完，不然一直对你吼。员工对他来说似乎只是个工具，没有其他意义。这是我遇到最糟糕的公司。它竟然没倒闭！这不科学！
老板是哥伦比亚人。加班严重，每天下班后全公司人都需要写报告，要等老板看完没问题才允许下班。一个接一个哟~木有加班费的哟~经常忘记自己说过什么或者觉得自己说过什么，经常颠倒黑白，搞得大家工作很被动。
员工发烧生病，没到39度，不准请假。对刚结婚的女员工说不要那么早怀孕（老板娘现年37or38岁，未孕）经常快到中午12点午饭时间了，找员工开会，导致带饭的同事很晚才吃饭（会议室兼餐厅）
